如何消除领导对自己的成见

给自己一个"改正"的理由 作为下属,一旦领导对自己形成了不好的印象,继而产生成见,失去领导的信任,自然是一件很不幸的事情.

不拘一格选任干部的操作要点

不拘一格选任干部,本质上是一种创新,它既是对常规干部选任方式的补充,也是对常规干部选任方式的挑战。做到不拘一格选任,需要胆量,更需要智慧。要讲究方式方法,明确工作重点和创新方向。

党的大门应向各阶层优秀分子敞开

江总书记的“七一”讲话以马克思主义的理论勇气和直面现实的精神,及时而又科学地回答了新的历史时期我们党面临的许多重大的理论和实际问题。其中关于增强党的阶级基础,扩大党的群众基础的论述,对新时期我们党的党员发展工作极具指导性、针对性和后发性。目前,在我国的许多外商独资企业。

疫情，就是一面镜子

目前,针对新型冠状病毒感染的肺炎防疫工作已经进入关键时期,中共中央组织部近日发出通知,要求各级组织部门坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职、有效发挥作用,激励广大党员干部履职尽责、担当作为。将疫情防控工作作为检验领导班子、领导干部基层治理能力的“试金石”。中组部所发通知强调,“注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部”。只有在最危急的关头才能检验出一个班子和一名党员干部对党的忠诚度和对人民的责任心,而疫情防控工作就是当前最重最急的工作,能否切实维护好人民群众的身体健康和生命安全,既考验着各级领导干部能否真正做到守初心、担使命,更检验着各级领导班子和领导干部在危难险重工作中的基层治理能力和水平。