走进攀枝花"五步议事法"议出居民幸福感

"不久前我向社区反映了楼下烧烤店噪声扰民的问题,今天社区就让我来参加议事会!"5月5日,攀枝花市仁和区老街社区润丰新座居民刘子龙满脸笑容,他对社区推行的"五步议事法"赞不绝口,"经过有关部门、社区与商家协商,已经确定了可实施的初步方案,噪声问题将得到有效解决,'五步议事法'真不错."

产业兴,日子旺

攀枝花市仁和区地处金沙江干热河谷,在农业发展方面有得天独厚的地理优势。近年来,仁和区积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让仁和区走上了兴产富民的道路。

“为民解忧是我的职责”--记全国优秀党务工作者唐应萍

“参加了庆祝中国共产党成立100周年大会,现场聆听了习近平总书记重要讲话,心灵受到极大震撼,这是一次精神的洗礼,更是一次信仰的升华,我为自己是一名共产党员而自豪,为自己是一名党务工作者而自豪。”全国优秀党务工作者,攀枝花市仁和区仁和镇银华社区党委书记、居委会主任唐应萍说。“是党组织给了我力量!”“我是一名下岗工人,是党的关怀让我不断成长。我深知群众的困难和忧愁,一心扑在工作上是本分,为民解忧是职责,我将牢记初心,继续用心为居民服好务!”唐应萍说,群众的笑脸就是对她最大的慰藉。扎根社区20年,她依然记得20年前那个改变自己人生轨迹的初夏。

实干巧干再攀新"高峰"

整理田地、打通公路、修观光步道……3月以来,攀枝花市仁和区前进镇高峰村一片热火朝天的景象,干部群众纷纷投身村落建设,干劲十足."我们村于2019年全面脱贫,这次被评为省级重点帮扶优秀村,关键还是靠实干加巧干!"一个需要重点帮扶的村,如何走上快速发展之路?高峰村党支部书记褚文华道出了最朴素的成功经验.

信息

雅安市建立“三张清单”强化挂职干部培养管理近年来,雅安市探索建立“三张清单”,强化挂职干部培养管理,提升干部挂职锻炼实效。建立责任清单。理顺管理责任,分类明确日常管理清单,着力构建“市县组织部门统管、接收单位主管、派出单位协管”管理模式,要求接收单位每年至少开展1次谈心谈话、1次教育培训、1次全面体检。建立挂职干部“月盘点、季纪实、年考核”管理机制,强化跟踪管理,及时掌握动态,促进挂职干部真挂实干、担当作为。建立任务清单。突出磨砺锻炼,根据干部专业特长和挂任职务,针对性制订挂职计划。

“办农家乐,我有底气!”

"每次给城里的餐馆送土鸡,都是10只以上,25元一斤,比较划算。去年养鸡我赚了点钱,今年还要多养点儿!"攀枝花市仁和区平地镇白拉古村的苏桂云算起自己的"养鸡账",十分激动。村主任李如斌介绍道,今年50岁的苏桂云,2014年就脱贫了,如今成了村里的致富带头人。

援藏干部的苦与乐

有这样一群人,他们长期坚守奋战在脱贫攻坚一线,他们远离家乡和亲人,他们千方百计为了群众脱贫而到处奔走,他们就是扶贫干部,而这个群体中的援藏干部则与藏族同胞共同推动当地发展。攀枝花市仁和区派驻到凉山州木里县的援藏干部,他们有什么样的苦与乐?

大龙潭彝族乡:示范创建 为乡村振兴提能

"我把公司取名为‘攀枝花市九芒优果农业开发有限公司’,就是想带领大家打开‘芒果致富门’,让省级芒果现代农业示范园这个难得的品牌,更加闪闪发光!"攀枝花市田园果艺种植服务专业合作社理事长杨学斌是一名返乡创业的大学生,如今他也是一名致富带头人。大龙潭彝族乡从上个世纪八十年代就开始种植芒果,是攀枝花最早种植芒果的乡镇。今年3月,仁和区成功创建四川省四星级现代农业产业园区,这是全市第一个省级芒果现代农业示范园,其核心区就在大龙潭彝族乡新街村。