努力锻造堪当现代化建设重任的生力军

党的二十大报告提出,抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。省委出台实施年轻干部红色薪火工程的意见,要求推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。攀枝花市认真学习贯彻党的二十大精神和省委关于年轻干部工作部署要求,聚焦省委、省政府赋予的“两区三地一粮仓一门户”全新定位,特别是“高质量发展建设共同富裕试验区”光荣使命,源源不断发现、培养、选拔优秀年轻干部,为社会主义现代化攀枝花建设锻造新生力量。

以改革创新推动基层治理现代化

基层治理是国家治理的基石,基层治理现代化程度直接影响国家治理现代化水平。推进基层治理现代化,必须以强化党的领导为统揽,以改革创新为动力,以群众需求为导向,坚持守正和创新相统一,努力把党的政治优势、组织优势转化为推动高质量发展和高效能治理的强大动能。