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论企业X低效率的原因
1
作者
李风圣
吴云亭
《社会科学》
CSSCI
北大核心
1995年第10期11-15,共5页
论企业X低效率的原因李风圣,吴云亭一、X低效率的内涵在本世纪60年代,人们发现了这样一个事实:有两个设计大致相同的生产汽车的福特工厂,一个在英国,一个在原西德,两者都运用相同的人力和设备。但是,西德的福特工厂与英国的...
论企业X低效率的原因李风圣,吴云亭一、X低效率的内涵在本世纪60年代,人们发现了这样一个事实:有两个设计大致相同的生产汽车的福特工厂,一个在英国,一个在原西德,两者都运用相同的人力和设备。但是,西德的福特工厂与英国的福特工厂相比,用少于22%的劳动力...
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关键词
X低效率
企业凝聚力
企业员工
企业文化
企业效率
国有企业
投入产出比率
企业目标
劳动者
企业精神
下载PDF
职称材料
关于加强公务员价值观建设的方法研究
被引量:
1
2
作者
张慧
《才智》
2015年第4期262-262,共1页
在我国,公务员是一个特殊而敏感的群体,是治国理政的主体,是国家行政权力的管理者与直接行使者。公务员价值观是公务员对于价值主体、价值理想、价值目标、价值取向、价值标准以及价值规范的认识与把握。改革开放以来,公务员价值观的主...
在我国,公务员是一个特殊而敏感的群体,是治国理政的主体,是国家行政权力的管理者与直接行使者。公务员价值观是公务员对于价值主体、价值理想、价值目标、价值取向、价值标准以及价值规范的认识与把握。改革开放以来,公务员价值观的主流是良好的,但是我们不能否认存在着方方面面的问题。公务员价值观存在的问题在一定程度上会造成十分严重的社会后果,影响到公务员自身的发展,会给党和国家的形象造成损害。
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关键词
价值观建设
国家行政权力
价值取向
社会后果
行使者
道德品质
价值理想
思想道德素质
思想道德水平
原文传递
题名
论企业X低效率的原因
1
作者
李风圣
吴云亭
机构
求是杂志社经济部
出处
《社会科学》
CSSCI
北大核心
1995年第10期11-15,共5页
文摘
论企业X低效率的原因李风圣,吴云亭一、X低效率的内涵在本世纪60年代,人们发现了这样一个事实:有两个设计大致相同的生产汽车的福特工厂,一个在英国,一个在原西德,两者都运用相同的人力和设备。但是,西德的福特工厂与英国的福特工厂相比,用少于22%的劳动力...
关键词
X低效率
企业凝聚力
企业员工
企业文化
企业效率
国有企业
投入产出比率
企业目标
劳动者
企业精神
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
关于加强公务员价值观建设的方法研究
被引量:
1
2
作者
张慧
机构
中共新泰市委宣传部
出处
《才智》
2015年第4期262-262,共1页
文摘
在我国,公务员是一个特殊而敏感的群体,是治国理政的主体,是国家行政权力的管理者与直接行使者。公务员价值观是公务员对于价值主体、价值理想、价值目标、价值取向、价值标准以及价值规范的认识与把握。改革开放以来,公务员价值观的主流是良好的,但是我们不能否认存在着方方面面的问题。公务员价值观存在的问题在一定程度上会造成十分严重的社会后果,影响到公务员自身的发展,会给党和国家的形象造成损害。
关键词
价值观建设
国家行政权力
价值取向
社会后果
行使者
道德品质
价值理想
思想道德素质
思想道德水平
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
D64 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论企业X低效率的原因
李风圣
吴云亭
《社会科学》
CSSCI
北大核心
1995
0
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职称材料
2
关于加强公务员价值观建设的方法研究
张慧
《才智》
2015
1
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