期刊文献+
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
论企业X低效率的原因
1
作者 李风圣 吴云亭 《社会科学》 CSSCI 北大核心 1995年第10期11-15,共5页
论企业X低效率的原因李风圣,吴云亭一、X低效率的内涵在本世纪60年代,人们发现了这样一个事实:有两个设计大致相同的生产汽车的福特工厂,一个在英国,一个在原西德,两者都运用相同的人力和设备。但是,西德的福特工厂与英国的... 论企业X低效率的原因李风圣,吴云亭一、X低效率的内涵在本世纪60年代,人们发现了这样一个事实:有两个设计大致相同的生产汽车的福特工厂,一个在英国,一个在原西德,两者都运用相同的人力和设备。但是,西德的福特工厂与英国的福特工厂相比,用少于22%的劳动力... 展开更多
关键词 X低效率 企业凝聚力 企业员工 企业文化 企业效率 国有企业 投入产出比率 企业目标 劳动者 企业精神
下载PDF
关于加强公务员价值观建设的方法研究 被引量:1
2
作者 张慧 《才智》 2015年第4期262-262,共1页
在我国,公务员是一个特殊而敏感的群体,是治国理政的主体,是国家行政权力的管理者与直接行使者。公务员价值观是公务员对于价值主体、价值理想、价值目标、价值取向、价值标准以及价值规范的认识与把握。改革开放以来,公务员价值观的主... 在我国,公务员是一个特殊而敏感的群体,是治国理政的主体,是国家行政权力的管理者与直接行使者。公务员价值观是公务员对于价值主体、价值理想、价值目标、价值取向、价值标准以及价值规范的认识与把握。改革开放以来,公务员价值观的主流是良好的,但是我们不能否认存在着方方面面的问题。公务员价值观存在的问题在一定程度上会造成十分严重的社会后果,影响到公务员自身的发展,会给党和国家的形象造成损害。 展开更多
关键词 价值观建设 国家行政权力 价值取向 社会后果 行使者 道德品质 价值理想 思想道德素质 思想道德水平
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部