优化青年人才引育工作的路径探索——以无锡市高新区(新吴区)为例

人才是全面建设社会主义现代化国家的第一资源。打造一支高质量的青年人才队伍是推动城市城区高质量发展的重要动力。为了进一步提升青年人才引育力度,要正视短板弱项,不断强化青年人才根植意愿的正向因素。精心做好立体宣传让城市城区被更多青年人才发现,用心匹配群体需求让青年人才选择留下就业创业,悉心关注人才发展让青年人才长期奋斗与安心生活。

无锡打造一流营商环境的对策建议

我国已经进入新发展阶段,各地高度重视优化营商环境的工作,努力以一流的营商环境助力构建新发展格局。近年来,无锡市开展了广泛而深入的实践,积累了许多宝贵的经验,但营商环境没有最好、只有更好,要进一步深入总结当前无锡营商环境面临的问题与不足,深刻分析其存在的原因,深入探寻打造一流营商环境的路径与策略。

深入挖掘传统家训的新时代内涵——以《钱氏家训》为例

传统家训中的优秀思想精华是中华优秀传统文化的重要组成部分。《钱氏家训》是传统家训的典型代表。为适合新时代的发展和要求,要进行创造性转化和创新性发展,深入挖掘其新时代内涵。要深入挖掘家国情怀,大力弘扬爱国主义和社会主义核心价值观。要深入挖掘廉政资源,加强个人修养,营造风清气正政治生态。要深入挖掘社会治理经验,坚持以人民为中心的思想,运用系统思维。