云南省农民专业合作社发展问题研究--以昭通市农民专业合作社为例

昭通市政府非常重视农民专业合作社的发展,出台了一系列的鼓励政策,使合作社得到了快速发展。但是农民专业合作社的发展面临运作机制不规范;专业社缺乏龙头企业的带动;产业链条较短;缺人才、缺资金;培训工作滞后等问题。今后发展必须从加快推进合作社规范化建设;拓展合作社的服务功能,搞好品牌建设;加快人才培养等方面入手。

领导者争取单位改革“中间派”支持的方略

在单位改革工作中,领导者争取和获得"中间派"员工的支持是顺利推进改革的重要条件之一。领导者吸引和争取"中间派"员工,必须把握好以下几方面内容。首先,全面摸底"中间派"员工分布情况,对这一群体有一个总体把握;其次,善于从思想层面加以引导,逐步筑牢与"中间派"员工的情感基础;再次,从行动上施以策略,让"中间派"员工切实感受到单位改革带来的便捷与福利。通过多角度的引导,进一步提高"中间派"员工对改革的认可度和支持度。

农村基层党组织建设路径初探

农村基层党组织是党在农村全部工作的组织基础,是农村各种组织和各项工作的领导核心,为推进'乡村振兴'战略提供了坚强的政治保证和组织保证。不过,当前农村基层党组织建设存在一些问题。