一个组织部长眼中的城乡差距和农民出路

按照省委的安排，2011年11月16日至17日我和办公室两位干部到平鲁区双碾乡泉盛庄村住了2天。上半年，我在运城的平陆县曹川镇庙崖村住了3天。这两个村一个在山西北边，一个在山西南边，都是贫困的山区小村，但相比较差距又很大，北边的比南边的又落后很多，具体到泉盛庄村，其面临的困难甚至到了威胁生存的程度。

组织部门如何为转型跨越发展提供保障

组织部门在转型跨越发展中担负着＂伯乐部＂、＂参谋部＂、＂促进部＂的作用,必须始终坚持围绕中心,服务大局,解放思想,创先争优,突出抓好干部教育培训、干部人事制度改革等重点工作。

组织工作在转型跨越发展中大有作为

围绕全力推进省委实施的转型跨越发展战略任务,朔州市提出了"加快经济结构优化、狠抓发展质量提升"两大任务.作为基层组织部门,在转型跨越发展主战场中担负着伯乐部、参谋部、促进部的作用.山阴县紧紧围绕省、市目标任务,不断完善和提升基层党建工作水平,以组织工作的新作为,为转型跨越发展、推进"两大任务"提供了坚强的组织保障.

正职与副职关系处理的艺术

领导活动是人类社会的一种重要活动，对人类社会各项事业的发展起着极为重要的作用。领导班子是领导活动的主体，而正职和副职又是构成领导班子的主干。在实际工作中，大多数副职工作认真负责，敢抓敢管，较好地发挥了作用，但也有部分副职作用难以发挥，很重要的一个原因是正职或副职没有较好地掌握和运用科学的领导方法和领导艺术。正职与副职之间，只有建立既有民主又有集中、既有自由更有纪律、

定好“标尺” “量好”干部——以年度目标责任考核推动转型跨越发展

实施年度目标责任考核，是省委、省政府确定的一项重要部署和重点工作。墨子说过，“国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。故大人之务，将在众贤而已”（《墨子尚贤》）。选贤任能关键是要定好“标尺”量好实绩，树好导向用好干部。目标责任考核是最好的“标尺”，通过一把标尺衡量，把想干事能干事干成事的干部选出来，把想发展谋发展敢发展的干部用起来，确保转型跨越发展各项目标任务顺利实现。

领导干部要广接“地气”夯实“底气” 经受“四个考验”克服“四个危险”——学习胡锦涛总书记“七一”讲话体会

胡锦涛总书记在＂七一＂讲话中深刻指出：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。这＂四个考验＂和＂四个危险＂,是总书记向全党发出的重要警示,振聋发聩,令人警醒。

党员干部要传递正能量

作为一名普通的党员干部，我们应在坚定信仰中积蓄正能量，在深入基层中汲取正能量，在服务群众中传递正能量，努力做党和人民满意的好党员、好干部。在坚定信仰中积蓄正能量。党员干部应在不断学习中锤炼党性，自觉加强党性修养，坚定共产主义理想信念，在党组织的关怀教育中坚定信仰，积蓄正能量，磨砺承担重任的能力和勇气，争做党性最强、品行最正、作风最硬的干部。

尊重党员权利的实践与效果

尊重党员权利的实践与效果文／＠＠卫建友在改革开放不断深入和社会主义市场经济体制逐步建立的新形势下，如何有效地增强基层党组织的凝聚力、战斗力和吸引力？如何最大限度地发挥党员的先锋模范作用？如何大力改善党群、干群关系？如何把党内民主建设提高到一个新水平？...

关于农村党建工作科学化水平的调查与思考

当前，我国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段，进入加快改造传统农业、走中国特色农业现代化道路的关键时刻，进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。随着建设社会主义新农村这一重大战略的全面推进，农村社会主义市场经济体制进一步完善，农业和农村经济结构调整在更宽领域、更高层次展开，农村经济增长方式发生重大变革，农村综合改革向纵深推进，农村民主政治建设稳步发展，