流动人口服务管理创新的现实路径——基于杭州实践的讨论

流动人口服务和管理创新,固然要关注流动人口的权利诉求,以及公认的伦理价值准则,同时也不得不现实地考量城市政府在现行体制下行为选择的制约因素。因此,创新的路径及内容的选择往往多元因素综合平衡的结果,其过程也因此必然是渐进的。

完善行政问责制度的对策研究

行政问责是目前党政干部问责制的主要实施形式,是一种"上级对下级"的同体问责。这种问责与传统的干部问题处理方式比较契合,执行起来顺畅,效果显著。但其缺陷也同样十分突出。为此,在实施行政问责时,一定要对行政问责主体进行必要的约束,对行政问责的程序进行严格规范,必须公平、合理地对待行政问责的对象。

人民政协的组织机构优化研究

一个部门的组织机构是否合理,对于部门的发展与生存起着至关重要的作用。然而,长期以来,人民政协的组织机构设置既不能正确体现其性质、职能的要求,也不能适应形势和环节的发展变化。这在很大程度上制约了政协作用的发挥。优化政协组织机构不但于法有据,与现实情况相符,而且于政协之功能提升意义重大。

浙江省流动党员管理的实践及其理论探索

加强流动党员的管理是当前党建工作面临的一个现实课题。这一课题解决得成功与否不但直接关系到党的建设事业,也关系到流动党员的自身利益和社会的健康发展。近年来不少地方对如何加强流动党员的管理作了大量有益的实践探索,在诸如"如何发现流动党员、如何建构流动党员的组织架构、用什么手段管理流动党员、教育管理流动党员的保障问题如何解决"等问题上探索出了不少切实可行的办法。但一些深层次的流动党员教育管理问题还是没有解决,仍有待于实践的探索和理论的思考。

中国共产党90年党的建设的若干启示

中国共产党在90年党的建设实践中取得了许多极其丰富和宝贵的经验。主要是党的建设的改革创新必须依托相关的机制支持、为人民服务必须研究它的实现机制、思想政治教育必须遵循其内在的规律、对党政干部的监督必须注意系统性、党内民主的关键是尊重党员主体地位，保障党员民主权利。这些经验启示必将对今后在党的建设实践和发展中起到借鉴和指导作用。