推进“五长共治” 聚力“四城联创”

2020年是松原市"四城"联创的关键之年,宁江区作为全面提升城市效能的主阵地,积极打造在党委统一领导下基层党建与基层治理协同共进的领导体制和责任机制,全面启动"五长制"基层治理体系建设,推动城市综合治理网格化、精准化、多元化,切实提升社区居民群众的幸福感、获得感和安全感。一长双责,全面压实"网格化"责任宁江区委抓好规划指导。

创先争优葆先进 突出实践促发展

创先争优活动开展以来，松原市宁江区紧紧围绕“开展创先争优活动，促进宁江经济发展”的活动目标，立足宁江实际，采取多种措施，深入开展创先争优活动，有效促进了宁江区经济社会又好又快发展。

为乡村振兴蓄势赋能

松原市宁江区瞄准乡村振兴的发展瓶颈和乡村需求,不断强化人才在乡村振兴中的支撑作用,通过实施人才政策引领、实用技术服务、校乡合作互助、乡土人才提质"四项行动",建立起人才汇聚、服务精准、工作协同机制,为乡村振兴注入强劲动力。实施项目政策牵引行动,打好乡村振兴"组合拳"。加强整体谋划,结合乡村人才队伍实际,对现有人才政策进行梳理和完善,加大落实乡村人才培育的扶持力度,建立长效投入机制。在乡、村换届工作中,严格落实换届政策.

当好“四大员” 吹响乡村振兴冲锋号

为全面推进乡村振兴,巩固拓展脱贫攻坚成果,松原市宁江区选派20名优秀机关干部扎根乡村振兴重点任务村担任驻村第一书记。他们把双脚踩进黑土地中,把汗水洒向田野里,用实际行动吹响了乡村振兴的冲锋号。强化政治担当,当好建强组织指导员。驻村第一书记与村“两委”协调配合,既主动担当,又不包办代替,齐心协力建强村党组织。

凝心聚力 真抓实干 统筹推进基层党建创新发展

基层强则根基稳,党建强则事业兴。2017年年初以来,松原市宁江区委以加强党组织建设为核心,以实施党建＂凝心聚力工程、干部提质工程、党员先锋工程、制度保障工程、经济助推工程＂为抓手,以实现＂五个好＂为目标,深入开展＂党建工作提升年＂活动,切实补齐短板,激活党建神经末梢,为把宁江建设成繁荣、活力、宜居、共享、和谐的现代化中心城区提供坚强的政治保障。

牢记宗旨意识 践行为民初心

松原市宁江区在党史学习教育中,把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容和突出抓手,立足群众需求,真心实意为群众办好事、办实事、解难事,切实把学习教育成效转化到为民办实事的生动实践中。

“三位一体”推动非公党建与企业发展同频共振

近年来,松原市宁江区非公党工委坚持"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的理念,以助推民营企业高质量发展为突破口,集党建引领、帮扶保障、服务带动于一体,促进非公党建与民营经济发展同频共振,推动全区民营经济加速发展。抓好党课宣讲,树立"红色灯塔"。为充分激发全区"两新"党组织活力,增强广大党员职工的责任感和使命感,区非公党工委在区非公企业发展红色孵化器组织了"凝聚红色力量,勇担时代使命"党史学习教育宣讲活动。

“三步走”助力乡村振兴

松原市宁江区坚持把抓基层、打基础作为推进乡村振兴的固本之策,以"三步走"为抓手,精准施策、靶向发力,打出了党建统领乡村振兴的"组合拳",实现了基层党建与乡村振兴发展的深度融合、相互促进。筑牢思想根基,夯实坚定不移理想信念。思想建设是党的基础性建设,坚定的理想信念是发展的指路明灯。

“四个注重”促进“疫”线干部担当作为

松原市宁江区突出“四个注重”,全面在疫情防控第一线考察、评价、识别干部,激励广大干部在疫情防控工作中担当作为。注重一线考察。制定《关于在疫情防控工作中考察识别干部的实施方案》,成立6个专项考核组,下沉到乡镇村屯、街道社区和区直部门疫情防控一线。重点考察干部在政策把握、措施实施、舆情处理、解决问题等方面情况。

推进党支部领办合作社为乡村振兴注入新动能

近年来,松原市宁江区立足构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系,积极探索富民强村新路径。通过村党支部领办合作社,把党组织的政治优势、组织优势转化为合作社发展优势,全力盘活各类资产资源、激活各类生产要素,不断扩大农村土地适度经营规模,做活土地文章,实现村集体经济不断壮大、农民群众稳步增收,为乡村振兴蓄势赋能。

围绕“五注重” 实现“五提升”

松原市宁江区围绕"五注重",实现"五提升"目标,着力补短板、抓规范、提质量、创品牌,党建工作与中心工作同频共振、同心同向,推动全区经济社会各项事业健康发展。注重制度建设,压实主体责任,提升党建引领作用。把加强党组织班子建设作为党建工作的"龙头任务".