宣传思想工作应纠正的不良倾向

在当今贯彻落实科学发展观、全面构建社会主义和谐社会的新的历史条件下，宣传思想工作的作用越发明显，将为改革开放、经济发展和社会进步提供精神动力、思想保证、智力支持和舆论环境。但是，在目前宣传思想工作中也还存在着几种不容忽视的倾向，需要引起高度重视并认真加以纠正。

宣传思想工作者要做到“十应十忌”

作为新时期的宣传思想工作者，怎样才能因势而又及时地、忠实而又全面地履行党和人民赋予的重要职责和历史使命？根据宣传思想工作自身的地位、特点、功能和需求，结合多年工作实践，笔者认为，要努力做到“十应十忌”：

浅谈“批评”弱化的表现、原因、危害及对策

开展批评与自我批评是我们党的优良传统,是我们完善和提高自己的有力武器,然而,在一些党员干部中,批评与自我批评这一优良传统几乎被淡忘了,出现了明显的弱化趋势。这一问题的出现既有主观原因,也存在一些客观因素。"批评弱化"危害极大,于己影响个人世界观的改造,于党则危害党的事业发展。恢复和发扬党的批评与自我批评的优良传统,积极开展党内健康的思想斗争,逐步改变批评弱化的落后状况,需要消除思想顾虑、讲究原则方法、营造民主氛围、坚持领导带头。

“问题青少年”增多现象探析及对策思考

随着经济的发展，科技的进步，以及城乡人民生活水平的提高，人们的思想道德观念和生活价值取向随之也发生了很大变化，同时对青少年的健康成长产生了深刻影响。集中表现在：当代青少年的思想道德取向已明显呈现出“多元而异常”发展的态势，言行举止失范的“问题青少年”的数量在近年陡增。据笔者了解．如今的青少年，在身心发育、思想道德方面，普遍存在这样或那样的问题，

年轻领导干部须克服六种心理

近年来，一大批年轻干部经过基层锻炼，或因学历职数、或因公开考选等政策机遇相继走上了领导岗位．给党的干部队伍注入了无限的生机和巨大的活力。但是，部分年轻干部走上领导岗位之后，其心理随着工作环境、对象的全新变化相应地发生了微妙变化．甚至存在一定的心理障碍。作为年轻领导干部，对此务必引起高度重视并认真加以克服。

基层女干部成长的不利因素与化解路径

基层女干部是党的基层干部队伍中的一支重要力量，它在促进我国农村经济社会又好又快发展中具有不可替代的地位和作用。

改进作风需要解决六大问题

改进作风，既是深入开展党的群众路线教育实践活动的主要任务，又是全面深化改革特别是全面深化党的建设制度改革的重要内容。对此，广大党员干部尤其是党员领导干部要有清醒的认识和足够的重视，不断增强紧迫感和责任感，切实改进思想作风，始终坚持以良好作风推动事业发展。

关于加强和创新乡镇行政管理的几个问题

加强和创新社会管理，重点在农村基层，关键在乡村干部，核心在加强和创新乡镇行政管理。于此可见，当前，切实加强和不断创新乡镇行政管理，显得迫在眉睫、尤为重要。本文拟就目前加强和创新乡镇行政管理的现实依据及对策措施，谈谈自己的见解和认识。

浅谈一把手人格魅力的塑造

作为领导班子核心的一把手的非权力影响力的大小,在很大程度上决定了其所在领导班子整体权威的高低。因此,相对于领导班子其他成员而言,一把手更应注重自身人格魅力的作用及其自我塑造。

一把手的“七不怕”

作为一个地方、一个部门、一个单位的党政一把手,说话要直截了当,行事要干净利落,做人要正大光明,处事要慎重周密,该做的要做、该当的要当,该反对的陋习要反对、该遏制的恶习要遏制,该坚持的好传统要坚持、该发扬的好作风要发扬,该坚守的规矩要坚守、该严守的纪律要严守,不要怕说这说那,不要前怕狼、后怕虎。在当今全面从严治党的政治新常态之下,作为领导干部,尤其是主政一方的党政一把手,当有“七不怕”。

一把手理事须防“过”

一个地方、一个部门、一个单位的一把手,在领导班子中处于核心地位,负有特别重要的责任。无论哪项工作的开展,都需要一把手的引领、示范、协调和推动,其作用发挥得如何,直接影响到一个地方、部门、单位的工作好坏、发展快慢乃至兴衰荣辱。正反两方面的经验教训告诉我们,一把手在谋事、处事、行事上须防＂八过＂,可思之戒之。

基层工作如何做到忙而不乱

基层干部既要对上负责,又要对下负责,工作可谓千头万绪、五花八门,会议文件铺天盖地,接待应酬应接不暇,伤心烦恼事、麻烦扯皮事等烦扰不断,一天忙下来,常常是焦头烂额、筋疲力尽。过度的忙碌不仅会危害基层干部的身心健康,还会对基层干部的职业生涯带来负面影响。

一把手应树立五种形象

一把手处于领导班子的核心地位，在工作中负有重要的领导责任，其自身形象如何，不仅关系个人的声誉和权威，而且直接影响本地区、本部门、本单位的工作作风、工作质量和工作效率等诸多方面。因此，树立良好形象是对一把手的基本要求。笔者认为一把手应注重树立起五种形象。

盘点一把手失去领导威信的“自残”行为

根据多年的观察分析与研究思考,笔者认为,让一把手失去领导威信的行为,最常见的有以下十六种。

一把手的理事艺术

对于领导者尤其是一把手来说，工作方法和理事艺术是须臾不可离开的。问题在于，究竟如何注意一r作方法、讲究理事艺术？依笔者之见，领导者尤其是一把手应掌握的工作方法和理事艺术是丰富多彩的，其中最重要的有如下内容。

基层领导干部台上语言道德建设亟待加强

台上报告发言，是基层领导干部履行职责、行使职权的重要形式。但是，在基层，长期受一些低素质人群、低俗文化的影响和冲击，再加上有的基层领导干部对台上语言的自我约束不够，不注重“口德”建设，语言失范现象时有发生。在这种情况下，加强基层领导干部台上语言道德建设，成为新时期加强领导干部政德建设的一个亟待解决的现实问题。

基层党员干部要在科学干事中创先争优

基层党员干部创先争优，对于进一步巩固和提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，以优良党风促政风带民风，进而形成凝聚党心民心的巨大力量，意义重大，影响深远。

年轻领导干部须克服六种心理障碍

近年来，一大批年轻干部经过短暂的基层锻炼，或因学历职数、或因公开考选等政策机遇相继走上了各级领导岗位，给党的干部队伍注入了无限的生机和巨大的活力。但是，部分年轻干部走上领导岗位之后，其心理随着工作环境、对象的全新变化相应地发生了微妙变化，甚至存在一定的心理障碍。作为年轻领导干部，对此务必引起高度重视并认真加以克服。

浅谈“批评”弱化的表现、原因、危害及对策

开展批评与自我批评是我们党的优良传统，是我们完善和提高自己的有力武器，是我们发现问题、改进作风、帮助同志、推动工作的有效手段，也是检验我们党员干部队伍内部同志关系是否真诚、同志友谊是真是假的试金石。然而，如今在一些党员干部中，批评与自我批评这一优良传统几乎被淡忘了，这一锐利武器也很少使用了，甚至干脆丢弃了，出现了明显的弱化趋势。

公开招考干部应解好“八个不等式”

公开招考干部，对改革现行的干部人事制度、不拘一格选拔人才、大胆启用优秀年轻干部、优化干部队伍结构、推进干部队伍建设等的确起到了很好的作用，是一种值得肯定、值得推广的有效形式。从一些地方和单位的情况看，近些年来虽然在这方面做了大量工作，但在具体运作过程中也出现了许多不容忽视的问题，值得注意。笔者认为，在公开招考干部中亟须解好“八个不等式”。