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桐城:四大平台集聚人才力量
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作者 金秋明 《江淮》 2020年第6期34-35,共2页
桐城市针对县域人才工作抓手少、载体少,举措少的实际情况,坚持党管人才原则和问题导向,通过加强人才工作平台建设,创新人才作载体,加快与人才先进地区的融入对接,探索加强人才工作领导的有效途径,切实增强人才工作的实效性,为全市经济... 桐城市针对县域人才工作抓手少、载体少,举措少的实际情况,坚持党管人才原则和问题导向,通过加强人才工作平台建设,创新人才作载体,加快与人才先进地区的融入对接,探索加强人才工作领导的有效途径,切实增强人才工作的实效性,为全市经济社会高质量发展注入创新创业发展新动能。 展开更多
关键词 问题导向 党管人才原则 集聚人才 创新人才 桐城市 四大平台 实效性 工作抓手
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