新型城镇化背景下特大镇行政管理体制的问题与优化路径——以贵州省遵义市桐梓县娄山关街道为例

随着我国城市化进程的加快和经济社会的不断发展,乡镇面临着新的发展机遇和挑战。行政管理体制作为社会治理的重要组成部分,必须适应新时代的需求,进行深化改革。基于此,文章以贵州省遵义市桐梓县娄山关街道为例,针对新型城镇化背景下特大镇行政管理体制进行了深入研究,通过对现有研究和实践经验的综合分析,发现特大镇行政管理体制改革面临着诸多困境,并提出相应的优化路径。

发挥“头雁”作用护航“新桐梓”前行

习近平总书记在党的二十大报告中指出:“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”加强乡村干部队伍建设是推进乡村振兴建设的重要环节和重要组成部分。文章就乡村振兴战略背景下,桐梓干部如何助力实现“七个新桐梓”进行了探讨。基本概念基层干部“党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。”基层干部是乡(镇、街)村干部,是和人民群众密切联系,紧密相关的一层。

桐梓县推进旅游产业提质研究

桐梓县按照贵州省委加快建设多彩贵州旅游强省决策部署,厚植生态底色,开展实施市场主体培育、业态升级、服务质量提升、盘活闲置低效项目攻坚“四大行动”,奋力推动旅游大提质。针对发展中存在的问题短板,要增强旅游市场主体竞争力,促进乡村旅游升级发展,加强旅游宣传营销。

思想政治教育视域下的农村基层社会治理能力提升——以桐梓县农村思想政治教育为例

坚持思想政治教育是提升基层社会治理能力的必然要求,对农村基层社会治理能力的提升具有重要的促进作用。本文以桐梓县“重法治·感党恩·淳民风”农村思想政治教育为例,从稳固党的领导和执政基础、激发农民群众在社会治理中的主体意识和提升农村群众在社会治理中的法治意识等方面对坚持思想政治教育,促进农村基层社会治理能力提升进行分析。

浅析企业如何加强思想政治工作——以桐梓县为例

企业思想政治工作是企业工作的重要组成部分,是企业工作的生命线,是构建和谐企业的必然要求,企业思想政治工作的成效如何,会影响企业的发展、稳定、人才的留失,因此企业思想政治工作只有不断创新工作方法,适应时代的要求,与时俱进,不断赋予企业思想政治工作新的内容,把企业思想政治工作贯穿到生产、经营发展的各项工作中,才能推进思想政治工作上一个新的台阶。本文以桐梓县的几家企业加强思想政治工作情况为例,阐述企业思想政治工作的成果。

桐梓畜牧业发展的现状与对策

本文根据桐梓县畜牧业发展的现状,存在的问题作了调查研究,进行了深刻的分析,提出了解决制约桐梓畜牧业发展的对策,预测了桐梓畜牧业发展的广阔前景。

桐梓县九坝镇山堡村经济发展现状调查

以村域经济发展促进农村经济发展和农民增收是新农村建设的重要内容。本文对山堡村经济发展情况进行了深入调研,通过农村经济运作的实地考察找出存在的问题,并提出相应的对策思路。

桐梓县农村思想政治工作调研

做好农村思想政治工作是稳定农村社会的基础。本文立足于基层,深入到桐梓县多个镇村进行认真调查,总结了开展思想政治工作的主要做法,总结经验,分析存在的问题,并提出了相应的对策措施。

“四在农家”在桐梓

一、基本做法以“四在农家”为载体的社会主义新农村建设,事关“三农”问题的全局,要求既注重发展农村生产力,又注重调整农村生产关系;既注重经济建设,又注重政治文明建设、精神文明建设以及和谐社会建设;既注重推进生产方式的现代化。

桐梓县创新开展农村思想政治教育的经验与价值

桐梓县坚持守正与创新相结合,以'重法治·感党恩·淳民风'为抓手,深入开展农村思想政治教育,探索提升基层党建水平,推进乡村社会治理,助力农村脱贫攻坚,增强了基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力,在提升党员干部综合素质,加强群众思想道德教育,提高乡村社会法治水平,促进农村地区淳风厉俗,助推农村居民脱贫致富等方面起到了重要作用,其经验和价值具有一定示范性,值得研究和倡导。

乡村振兴战略背景下基层干部队伍建设研究——以桐梓县为例

乡村振兴战略在提出之后明确要求,必须要坚持农业农村优先发展原则,按照高效治理、生活富裕和生态宜居等要求,构建城乡融合发展机制与相关政策体系,从而加快农业农村现代化发展步伐。同时,要想高效落实乡村振兴战略,需要培养了解农业且热爱农业的工作队伍,加强基层干部队伍建设,从而更好地处理“三农”问题,要求基层干部人员都能够具备专业的业务素质和良好的价值观念。对此本文将结合贵州省桐梓县基层干部队伍建设情况,结合队伍建设中存在的问题和主要原因,提出科学合理的队伍建设策略。

桐梓宋代石板墓民族问题考

古代桐梓境内居住着的濮、焚、賨、僚等少数民族是其羌族的后代。从殷周到宋代,名称在不断变化,但仍然保持着羌族的习俗习性。桐梓宋代石墓具有其以上民族墓葬特征,故而断言是羌支民族墓葬。这些民族在唐宋时代绝于史书,墓葬在宋以后几乎绝迹,只是因为民族变化的结果。

基层党组织引领乡村振兴的战略探析——以贵州省遵义市桐梓县马鬃苗族乡为例

马鬃苗族乡在贵州省遵义市桐梓县县委、县政府的坚强领导下,以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为乡村振兴总要求,以乡党委“康养示范基地、生态旅游胜地、红苗文化腹地、古茶体验园地”为目标,筑牢基层党组织,成功引领乡村振兴。

党建引领宜居宜业和美乡村建设

近年来,贵州省桐梓县以高质量发展统揽全局,全力以赴围绕“四新”主攻“四化”,立足资源禀赋,发挥比较优势,加快建设富裕美丽文明新桐梓。九坝镇山堡社区位于九坝镇西面,总面积15.4平方公里,耕地面积5084亩,辖4个村民组,835户3561人,现有社区党员干部6名,党员共计90人。近年来,山堡社区以“党建+”创新模式,引领村民紧紧围绕乡村旅游核心产业,推进基层党建宜居宜业宜游和美乡村建设。

政社校推进新时代社区教育融入城市社区治理研究

随着城市化进程的加速,社区治理成为了城市发展的重要组成部分。党的十九大报告指出在加强和创新社会治理领域,要建立共建共治共享的社会治理格局。说明社区网格化治理的重要性,为了更好满足人民群众日益增长的美好生活需求,建设和谐社会,离不开社区治理能力的发挥的基础性作用。本文将通过对社区教育在城市社区治理中的重要性、新时代城市社区治理对社区教育的新要求,以及政社校推进新时代社区教育融入城市社区治理的策略建议等方面进行深入探讨,以期为相关实践提供有益的参考。

贵州文化遗产传承价值及其实践意义研究——以桐梓马鬃苗族为例

在全球化时代文化日益同质化的大背景下,如何在复杂环境中保护并传承民族文化遗产成为亟需解决的问题。在长期的苗汉文化交流、碰撞与融合中,贵州桐梓马鬃苗族始终保留着自己的文化习俗与身份认同,将本民族的集体记忆通过建筑、服饰、歌舞等文化符号代代相传。尤其是在经济社会急速发展的今天,'孤岛'环境中的马鬃苗族如何能突出汉文化的重围,并将这种'孤岛'型的民族文化遗产传承下去,其传承价值和传承实践意义是亟待探究的问题。

再论公平与效率

"效率优先,兼顾公平"是我国进行分配领域改革的基本政策导向,但在不损害效率的前提下,如何保证社会公平,是一个紧迫的理论与实践难题。这就需要重新认识二者的辨证关系。

政府诚信——社会诚信体系的核心

在市场经济条件下,诚信是立人立业立国之本,政府诚信是整个诚信体系的核心和基础,政府诚信是最大的诚信,我们必须从重树政府诚信,打造诚信政府入手,推动整个社会诚信体系建设,提高我国在世界上的整体竞争力,为全面建设小康社会和构建和谐社会奠定坚实的基础。

新时代乡镇党委书记的动力机制研究——基于心理资本视角的分析

客观分析影响乡镇党委书记工作动力的因素,有效激发干事创业的工作热情,已成为亟待重视和解决的理论和实践问题。问责的泛化、精神懈怠危险、自身能力不足、权责不对等,这些因素一定程度上影响了乡镇党委书记的工作动力。基于积极的心理学范式,心理资本为我们提升乡镇党委书记工作动力提供了一个全新视角。

围绕主基调统筹解决贵州人口问题

一、人口问题事关贵州省发展全局 党的十八大提出2020年实现全面建成小康社会目标，中共贵州省委省政府提出“十二五”期间贵州省经济社会发展要上“三个大台阶”目标。解决人口问题对于贵州省又好又快发展和全面建设小康大局具有重要意义，抓人口就是抓发展。