发挥文化认同作用 推动梧州市文化统战工作开展

2008年,广西壮族自治区党委统战部提出了全面推进经济统战、文化统战、和谐统战的"三大统战"工作部署。梧州市是一个有着"古苍梧文化"、"古广信文化"、"龙母文化"以及"百年商埠"美誉的文化底蕴深厚的城市,因此,应注意发挥文化认同作用,推动梧州文化统战工作的有效开展。

新的社会阶层人士统战工作模式研究——以广西梧州市“同心圆模式”为例

2017年以来,梧州市开展了新的社会阶层人士统战工作创新探索,建立起新的社会阶层人士统战工作"同心圆模式"。该模式由两部分构成:一是以"党委高位推动+云上统战平台",建立并巩固同心圆的圆心;二是以"先锋人物评选活动+枢纽型新联会+云上统战平台+微信矩阵联盟"等平台载体为抓手,建圆圈,不断地对外层进行辐射,延长同心圆的覆盖半径,最大限度地团结新的社会阶层人士。该模式体现党总揽全局、协调各方的领导核心,具有高效性、便捷性、枢纽性和资源整合性等特点。创新拓展该"同心圆模式",需要着力在枢纽型线上平台工作领导机制、枢纽型社会组织服务体系机制、新的社会阶层人士分类管理体系机制等方面进行深化。

西部民族地区的自治与法治:范式变迁、融合困境与出路构建

法治化的发展,推动了西部民族地区从传统的粗放式管理范式向现代的法治化治理范式变迁,在取得瞩目成就的同时,也面临着困难与挑战。受自治与法治的融合障碍影响,西部民族地区社会治理中也存在一些问题:在政治管理方面主体权利配享不合理;在经济调控方面利益重心难协调;在文化建设方面传统性和现代性有摩擦;在治理理念方面,自治观念与法治理念存差异。有必要通过构建多元主体协同治理体系,明确利益重心,共享经济利益,促进文化兼容,构建文化共同体,同时融合治理理念,形成合力。从而深度融合自治与法治,实现西部民族地区社会治理法治化的规范和完善,促进共建、共治、共享社会治理格局的构建。