培养堪当大用年轻干部 助推党的事业薪火相传

近年来,梨树县针对年轻干部培育工作中存在的教育培养系统性不够、选拔使用渠道方式单一等问题,始终在不断总结、完善和探索。2022年,梨树县全面启动实施优秀年轻干部“543”工程,切实推动年轻干部数量更加充足、来源结构更加优化、培养机制更加完善。2023年以来,梨树县持续开拓工作思路,创新工作举措,进一步聚焦长远规划、拓宽储备、全面培养、大胆使用,把锻造高素质年轻干部队伍作为推动全县事业发展的重要抓手,为县域经济高质量发展提供坚强有力支撑。

梨树县档案局优化农村档案工作服务乡村振兴战略

近年来,梨树县档案局深入贯彻党中央、国务院关于实施乡村振兴战略的重大战略部署,不断加强和完善农村基层社会治理能力,加快推进档案工作服务农村基层社会治理试点项目申报和建设工作,主动承担起为党管档、为国守史、为民服务的神圣职责,开创了农村档案工作更加优化、服务乡村振兴战略更加有力、基层广大人民更加受益的良好局面。

突出关键环节 健全管理机制——梨树县审计局机关党风廉政建设情况的调查与思考

梨树县审计局在党的十四届六中全会精神指引下,注意把握新形势,树立高标准,加强机关党风和干部队伍建设,取得了显著成效。该局连续四年被四平市政府授予审计系统先进单位;1995年被四平市政府命名为模范集体,1996年又被四平市委、市政府命名为文明单位。几年来,通过审计监督为财政增加收入970万元,促进增收节支750万元,帮助企业清回欠款活化资金2500多万元,为企业提出合理化建议近千条。 一、主要做法 1、抓好班子建设。梨树县审计局始终把班子建设放在首位,在班子成员中实行“一岗双责”责任制,制定了领导班子思想作风建设七项规范化配套制度,即《学习制度》、《勤政制度》、《廉政制度》、《调查研究制度》等,并将各自分管的业务工作与党风廉政建设结合起来抓,使各项工作协调发展,相互促进,共同提高。班子成员在具体工作中做到了七带头:一是工作干在前头。尤其在热点、难点问题上,不回避矛盾,务求实效性突破。二是活动走在前头。把开展好每项主题活动,作为机关建设的载体,

聚焦“三篇文章”做好新时代文明实践“梨树答卷”

新时代文明实践中心建设,是以习近平同志为核心的党中央从战略和全局高度作出的重大决策,是推动精神文明创建工作的必然选择。作为一项全新课题,推进新时代文明实践中心建设没有既定模板和标准答案,工作是否见实绩实效成为"答卷"合格与否的重要评判。梨树县坚持以人民为中心的工作导向,将新时代文明实践作为"一把手工程"统筹谋划,健全三级联动机制,聚焦"强载体、延触角、惠民生"三篇文章,服务大局、融合共促、守正创新,认真做好新时代文明实践"梨树答卷"。

破解“三农”问题的有益实践——关于吉林省梨树红嘴畜产品加工园项目建设的调查与思考

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重”。梨树县委、县政府按照中央的精神，始终把“三农”问题作为做好各项工作的基础和关键，加大招商引资力度，营造对外开放良好环境，与四平红嘴集团总公司合作，以农业产业化国家重点龙头企业——四平红嘴农业高新技术开发有限公司为载体，开始了建设吉林省梨树红嘴畜产品加工园项目。经过半年多的建设，大部分项目现已竣工投产。

不一样的好人评选 不一样的道德实践——梨树县梨树镇八里庙村好人评比表彰活动侧记

2015年＂双11＂的这一天,梨树县梨树镇八里庙村刚刚落成的村委会正门前人头攒动,鞭炮齐鸣,一场别开生面的好人表彰大会正在这里隆重举行。村支书高大广宣布对＂八里庙好人进行奖励＂的话音刚落,一辆皮卡车就缓缓停靠在领奖台的一侧,工作人员随即从皮卡车上牵下了一只只活蹦乱跳的绵羊,数一数,整整12只。

润物细无声——梨树县开展党的群众路线教育实践活动纪实

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，梨树县委严格按照活动的安排部署，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持正面教育为主，突出抓好作风建设，全县㈤个县直部门、3个开发区、20个乡镇、7个其他企事业单位的1500多个基层党组织、3万多名党员积极参与到活动之中，

“梨树微心愿”助力脱贫攻坚

梨树县通过构建“互联网＋党建”模式，创新研发了“梨树微心愿”微信平台，通过组织搭平台、群众提诉求、党员来领办，进一步拉近党员干部同贫困群众之间的距离，切实让贫困群众感受到党的温暖和关怀。

梨树县五项民心工程奏响共同致富新乐章

梨树县委、县政府在践行“三个代表”重要思想过程中，带领广大党员干部深入农村，深入基层，从群众的切身利益出发，想百姓之所想，急百姓之所急，踏踏实实开展了既治标又治本的牵手致富、帮贫扶困、安居、送温暖及三下乡等五项“民心工程”，改“输血式”包保为“造血式”帮扶，使特困户和重灾户一同走向富裕路。

梨树县积极探索农村现代化发展之路

为了解决市场经济体制下农村"小生产"与"大市场"的矛盾,梨树县以土地集约经营为切入点,加快农业产业化步伐,进一步将农民带入市场,最终实现共同富裕,全面推进梨树县农村现代化进程。

梨树“入社”农民圆了小康梦

走进吉林农村和农民唠起养猪的事,大多数人都会说,养一头猪,赶上好行情,一头猪能剩100到120元。我们在梨树乡夏家农民合作社又算了一笔帐:夏家农民合作社与饲料厂家谈判,每袋饲料按市场平均销售价节省10元,每头猪节约装猪费3元,防疫上再节省4元,出售时每斤多卖5分钱,1头猪多卖10元,这样每头猪比没"入社"的农民可多挣27元。养100头猪,等于又种了1.5公顷玉米,1年要养三茬就更有帐算了。

发展“一村一品” 推进现代农业建设

发展现代农业,建设社会主义新农村最重要的是产业富村,因地制宜地发展特色产业和乡村旅游业是推进现代农业建设的重要载体。浙江省德清县杨墩村作为省部共建新农村示范村,把发展以枇杷为主的水果作为村民增收、农业增效的主打产业,在发展枇杷专业村过程中,初步形成了以"一村一品"为主导的特色农业经济发展格局,初步探索出了一条建设现代农业的新路子。

探讨加强事业单位党建与思想政治工作的方法

我国的政治体制正在不断地进行创新和改革。本文首先讨论了目前事业单位的思想政治工作和党建工作存在的问题,然后针对已经存在的问题提出相应的方法。

信息化手段在农村经济管理中的应用研究

互联网技术的普及已经深入影响到人们工作与生活的方方面面,这不仅体现在城市,同时也体现在农村。当前,农村经济管理存在着不透明、不规范、效率低等多项问题,信息化手段在农村经济管理中的应用则能够有效解决上述问题,但是信息化手段在农村经济管理中的应用却同样面临着诸多障碍,文章对此进行专项研究,以供参考。

乡村振兴战略背景下乡村生态文化建设

乡村文化作为新农村建设的关键内容,是满足农民群众多层次、多方面文化精神需求的重要途径。本文主要针对乡村振兴战略背景下乡村生态文化建设进行分析和探究,希望能为我国相关领域的研究工作提供一定的参考和借鉴。

机关单位档案的网络化管理

在计算机技术和网络的迅猛发展下,信息化社会在逐渐形成,信息化建设标志着一个新的社会管理层次的实现。本文即借此背景下,通过论述传统档案管理机制进而提出信息化档案管理的理念,并对信息化档案管理提出自身的看法。

关于提高干部教育培训质量的思考

今年是党委集中换届后的第一年,在调优配强领导班子的同时,迫切需要把干部教育培训作为加强领导班子执政能力建设的一项战略性、基础性工作摆上更重要的位置。当前,要以《干部教育培训工作条例(试行)》的颁布实施为契机,重点围绕转变思想观念、优化培训方式、调动干部参与的积极性等关键问题,增强教育培训的针对性、实效性和前瞻性,全面提高干部能力和素质。

试论解决“三农”问题的核心是增加农民收入问题

解决“三农”问题的核心是增加农民收入，因此应将其作为今后几年我国现代化建设最重要的目标。解决农民增收问题就是从战略高度上重视增加农民收入问题，本文探讨导致农民收入增长缓慢的因素，并对解决问题提出总体解决思路和对策建议。

突出针对性 把握关键性 坚持长期性

在全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是新时期党的建设的基础工程,对于全面提高党员队伍素质,充分发挥广大党员的先锋模范作用,积极推进全面建设小康社会进程具有十分重要的意义。如何开展好党员先进性教育活动,我认为应着重抓好以下三个方面。一、分类指导,因人施教。

从强化乡镇党委责任入手加强村级班子建设

村党支部是农村改革、发展和稳定的核心领导力量。能否建设一支素质精良、公道正派、能够带领群众致富奔小康的村级领导班子队伍,关键在乡镇党委。只有强化乡镇党委的责任意识,规范用人制度,搞好监督考核,才能切实抓好村级班子建设。 抓村级班子建设工作难度大,各级党组织应共同负责,齐抓共管。但从各自的地位与职能看。