新常态下进一步完善公开选拔领导干部工作的思考

党的十八大报告指出：“深化干部人事制度改革,建设高素质的执政骨干队伍。坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍”。从当前我党干部工作的实际出发,通过总结和归纳公开选拔领导干部工作中表现出来的优缺点,全面研究和分析当前我国领导干部公开选拔工作中存在的相关问题,认真探索出适合我国经济发展新常态下加强公开选拔领导干部工作的各类途径,对于继续推进我国的干部人事制度改革，加快组织选人用人的科学化水平等，都具有十分重要的意义。

科学发展 创先争优 注重巩间夯基础 着眼创新求提高——榆中县全力打造“三争一促”党建品牌

近年来，榆中县把争创发展型党支部、争做服务型村干部、争当帮带型党员，促进社会主义新农村建设的“三争一促”活动作为推动农村基层党建工作的有力抓手，在“争”字上下功夫，在“创”字上做文章，在“促”字上见实效，为促进社会主义新农村建设提供了坚强组织保证。

坚定理想信念 做敢于担当的合格党员

党的十八大报告指出,要＂坚定理想信念,坚守共产党人精神追求＂。坚定正确的理想信念是共产党人的立身之本,无论过去、现在和将来,都是共产党员保持先进性和纯洁性的精神动力。有了远大的理想和坚定的信念,才会有崇高的思想境界和道德情操,才会有明确的奋斗目标,才能在群众工作中敢于担当,始终保持共产党员的先进性。在＂两学一做＂活动中,作为基层组织干部,应该坚定理想信念,做敢于担当的合格党员。

对新常态下领导干部坚定理想信念的思考

理想信念是中国革命和建设取得胜利的精神法宝,是国家长治久安的客观需要,是领导干部砥砺意志,永葆先进性的本质要求,是拒腐防变的根本所在。在新常态下,广大党员尤其是领导干部坚定正确的理想信念尤为重要。