期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
引入竞争机制 推动国企经营者的市场化职业化——诺佳药业集团公开招聘总经理的做法和思考
1
作者
戎波洪
《学习与实践》
2000年第12期47-49,共3页
11月5日,原马应龙集团副总经理,36岁的左权博士经过公开竞争,以总分第一的成绩,被武汉诺佳药业集团股份有限公司董事会聘为总经理,从而拉开了我市大中型国有企业经营管理者利用市场机制竞争上岗的序幕。
关键词
药业
集团
国企经营者
副总经理
大中型国有企业
经营管理者
公开竞争
成绩
公开招聘
职业化
全文增补中
题名
引入竞争机制 推动国企经营者的市场化职业化——诺佳药业集团公开招聘总经理的做法和思考
1
作者
戎波洪
机构
中共武汉市委组织部企干处
出处
《学习与实践》
2000年第12期47-49,共3页
文摘
11月5日,原马应龙集团副总经理,36岁的左权博士经过公开竞争,以总分第一的成绩,被武汉诺佳药业集团股份有限公司董事会聘为总经理,从而拉开了我市大中型国有企业经营管理者利用市场机制竞争上岗的序幕。
关键词
药业
集团
国企经营者
副总经理
大中型国有企业
经营管理者
公开竞争
成绩
公开招聘
职业化
分类号
C912.81 [经济管理]
F426 [经济管理—产业经济]
全文增补中
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
引入竞争机制 推动国企经营者的市场化职业化——诺佳药业集团公开招聘总经理的做法和思考
戎波洪
《学习与实践》
2000
0
全文增补中
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部