浅谈领导班子的集体情商建设

提高领导班子的工作绩效 ,是领导班子建设的永恒主题 ,而领导班子“集体情商”的高低 ,在很大程度上决定领导班子工作效能的发挥。加强领导班子的“集体情商”建设 ,必须着眼于“一把手”的情商建设 ,并在班子成员的性格、思想。