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竞争性选拔干部若干实践问题探析 被引量:1
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作者 黄卫成 《领导科学》 北大核心 2011年第3期36-39,共4页
党的十七大报告指出,要坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用的科学机制。随着近年来干部人事制度改革的不断推进和相关配套制度的完善,各级党政机关竞争性选拔干部的实践运用日益普遍,其中许多问题值得我们进行深入的思考和研究。
关键词 选拔干部 实践运用 竞争性 干部人事制度改革 党的十七大报告 干部选拔任用 科学机制 配套制度
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