识人辨才:借我一双慧眼

要选准用好领导人才,必须不断地提高认识,切实增强正确识别、选拔、任用领导人才的能力.我们认为,在传统的考察方式方法基础上,必须进一步发挥考察主体的主观能动性,通过积极有效的手段和措施,炼就一双识人辨才的慧眼,提高对领导人才考察的质量和效益.

异地交流的干部要善于“俗”中取胜

随着干部人事制度改革的进一步深化,一大批干部将交流到异地任职,如何适应全新的工作环境,开创新的局面,在新的岗位上有所作为,是这些干部面临的迫切需要解决的问题.我们认为,入乡随俗,从"俗"入手,做足"俗"的文章,不失为一务有效的途径.

培育乡土人才 引领乡村振兴

乡村要振兴,人才是关键。习近平总书记在2019年第11期《求是》杂志发表的《把乡村振兴战略作为新时代"三农"工作总抓手》一文中指出:人才振兴是乡村振兴的基础。近年来,宝应县坚持把乡土人才作为引领乡村振兴的宝贵资源,深入实施"宝地英才"培育计划,建立发现、培养和使用乡土人才全链条机制,引导乡土人才带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富。一、培育乡土人才服务乡村振兴的宝应实践深挖细选,做大乡土人才"基本盘"。

推进以县城为重要载体的新型城镇化建设

党的二十大报告强调,要深入实施新型城镇化战略。江苏省十四届三次全会指出,加快推进以县城为重要载体的城镇化建设,统筹推进现代化基础设施体系建设,推动形成功能互补、开放融合、协同联动的省域发展格局。近年来,江苏省宝应县深入推进新型城镇化建设,并被列为国家县城新型城镇化建设示范县。一、宝应新型城镇化建设取得的阶段性成效宝应县地处扬州、泰州、盐城、淮安四大地级市交汇处。

从严从实加强干部经常性监督

加强干部经常性监督是建设高素质干部队伍的重要保证。十八大以来,中央颁布'八项规定'、《关于进一步从严管理干部的意见》等一系列制度,多措并举,打出了从严治吏的'组合拳',取得有目共睹的成效。全面从严治党已经成为全党上下的共识,正风肃纪、从严从实的氛围初步形成。但是,对照上级部署要求和工作需要,从个人实践及感受来看,一些地方和单位的干部监督工作还存在一些不完善的地方。

如何实现领导工作的高效益

如何实现领导工作的高效益臧民一份耕耘，一份收获、领导工作与其他工作一样也要讲效益，每一位领导干部对工作都应当确立效益观，努力使自己的工作在同样用功的情况下收到最佳的效果。这就提出了一个问题：领导工作如何才能更为有效？这也应当是每个从事领导工作的同志普...

党办干部做人做事做官的“三风”素养

党办干部是党办工作的具体执行者，其能力素质和品德修养直接影响党办的职责履行和对外形象。作为党办干部，必须自觉提升做人、做事、做官的境界。

让科学发展观成为干部工作的“风向标”

科学发展观是统领经济社会发展全局的根本指针，也是新时期干部工作的重要指导思想。在奋力建设全面小康社会进程中，造就一支用科学发展观武装起来的、善于领导科学发展的高素质干部队伍至关重要。组织部门作为党管干部的职能部门，必须从组织路线为政治路线服务的战略高度，将科学发展观作为干部工作的“风向标”，切实把党的组织资源转化为发展资源，组织优势转化为发展优势，组织活力转化为发展活力，奠定推动经济社会又好又快发展的坚实基础。

“三个代表”对社会主义本质理论的创新

“三个代表”的重要思想 ,把“建设什么样的党 ,怎样建设党”的问题 ,同“什么是社会主义 ?怎样建设社会主义”联系起来 ,依托邓小平的思路及其理论成就 ,在推进马克思主义中国化的新的征程中 ,深化了对社会主义本质的认识 ,实现了社会主义本质理论的又一次创新。

浅析互联网时代宣传工作的机遇、挑战和对策

互联网是目前大众化的全球信息网,由于网上传输形式图文声像并茂,传输内容涉及全球政治、经济、文化等各领域。运用互联网获取信息越来越多,据中国互联网络信息中心2002年7月22日最新统计结果,我国上网计算机数约1613万台,网上用户约4580万人。互联网迅猛发展,对社会经济、政治、文化等方面造成了全面影响,也使宣传思想工作面临新的机遇和挑战。

奋力走好新时代县域高质量发展之路

初心和使命基于历史,面向未来,扎根人民。我们必须始终怀抱为人民创造美好生活的初心,切实担起开创高质量发展新局面的使命。一、牢牢把握时代机遇,勇于担当解难题一代人有一代人的责任,我们的责任就是接续奋斗,更好满足人民群众对美好生活的向往;一个地区有一个地区的使命,宝应的使命就是再接再厉,以高质量发展的实绩助力中华民族伟大复兴。