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龙飞凤舞正当时——徐州市贾汪区公推公选领导干部纪事
1
作者
姚焕勇
杜文杰
周涛
《领导科学》
北大核心
2004年第10期30-31,共2页
关键词
徐州市
贾汪区
公推公选工作
领导干部
干部选拔任用制度
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职称材料
畅通干部交流的渠道
被引量:
1
2
作者
张超
《领导科学》
北大核心
2004年第21期40-41,共2页
关键词
党政干部
干部交流制度
中国共产党
干部人事制度
干部素质
民主管理
下载PDF
职称材料
“失宠”干部应学会“三级跳”
被引量:
1
3
作者
崔猛
《领导科学》
北大核心
2009年第15期29-29,共1页
机关中层干部因工作关系和单位领导接触较多,可能因一时之功为领导赏识,也可能因一时过错被领导误解,甚至遭到冷遇,成为群众眼中的“失宠”干部。如何尽快走出“失宠”的阴影,成功完成“蓄势、助跑、起跳”等高难度动作,实现跨越...
机关中层干部因工作关系和单位领导接触较多,可能因一时之功为领导赏识,也可能因一时过错被领导误解,甚至遭到冷遇,成为群众眼中的“失宠”干部。如何尽快走出“失宠”的阴影,成功完成“蓄势、助跑、起跳”等高难度动作,实现跨越事业低谷的“三级跳”,是每位机关中层干部必修的基本功。
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关键词
中层干部
单位领导
难度动作
基本功
机关
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职称材料
公选宜体现人性化
4
作者
闫莉
《领导科学》
北大核心
2003年第21期22-22,共1页
关键词
公开选拔原则
领导干部
干部人事制度
中国
面试
人性化管理
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职称材料
摆个架子不如做出样子
5
作者
崔猛
《领导科学》
北大核心
2007年第1期17-17,共1页
关键词
领导干部
工作作风
领导风格
群众路线
下载PDF
职称材料
对完善干部差额考察工作的几点思考
6
作者
李敬权
杜文杰
《领导科学》
北大核心
2003年第16期22-23,共2页
关键词
干部差额考察工作
领导干部
干部选拔任用制度
全委会票决制
下载PDF
职称材料
领导干部要有担当精神
被引量:
1
7
作者
王宇
《党建研究》
北大核心
2014年第1期58-58,共1页
当前,我国正处在全面建成小康社会的关键时期,党所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更加突出,需要广大领导干部恪尽职守、锐意进取、攻坚克难,不懈奋斗。,然而,却有少数领导干部只顾打自己的“小算盘”...
当前,我国正处在全面建成小康社会的关键时期,党所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更加突出,需要广大领导干部恪尽职守、锐意进取、攻坚克难,不懈奋斗。,然而,却有少数领导干部只顾打自己的“小算盘”,遇到矛盾不敢抓,碰到问题不敢管,缺乏担当精神,
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关键词
领导干部
担当精神
全面建成小康社会
改革开放
市场经济
外部环境
执政
原文传递
谈谈先进性的“先”字
8
作者
张允永
《党建研究》
北大核心
2006年第3期13-15,共3页
在保持共产党员先进性教育活动中,党员作为党的先进性教育的主体,必须要明确先进性标准,践行先进性要求,树立先进性形象,充分展示新时期共产党员先进性的时代风貌。什么是先进性?怎样才是新时期的共产党人?胡锦涛同志在新时期保...
在保持共产党员先进性教育活动中,党员作为党的先进性教育的主体,必须要明确先进性标准,践行先进性要求,树立先进性形象,充分展示新时期共产党员先进性的时代风貌。什么是先进性?怎样才是新时期的共产党人?胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话中明确提出了“六个坚持”的基本要求。“六个坚持”的基本要求为新时期共产党员保持先进性指明了方向。
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关键词
先进性教育活动
党员先进性
共产党员
先进性要求
专题报告会
保持先进性
中国共产党
时代风貌
共产党人
胡锦涛
原文传递
深化干部人事制度改革要用好“红牌”
9
作者
崔猛
《党建研究》
北大核心
2010年第3期60-60,共1页
深化干部人事制度改革,要打破长期存在的干部“上易下难”的僵局。对此,要用好从严管理干部的“红牌”,让下去的干部服气,让在位的干部产生压力和动力,真正起到优化干部队伍结构,激发干部队伍活力的作用。
关键词
干部人事制度改革
干部队伍结构
管理干部
原文传递
题名
龙飞凤舞正当时——徐州市贾汪区公推公选领导干部纪事
1
作者
姚焕勇
杜文杰
周涛
机构
中共江苏徐州市贾汪区委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2004年第10期30-31,共2页
关键词
徐州市
贾汪区
公推公选工作
领导干部
干部选拔任用制度
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
下载PDF
职称材料
题名
畅通干部交流的渠道
被引量:
1
2
作者
张超
机构
中共江苏徐州市贾汪区委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2004年第21期40-41,共2页
关键词
党政干部
干部交流制度
中国共产党
干部人事制度
干部素质
民主管理
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
“失宠”干部应学会“三级跳”
被引量:
1
3
作者
崔猛
机构
中共江苏徐州市贾汪区委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第15期29-29,共1页
文摘
机关中层干部因工作关系和单位领导接触较多,可能因一时之功为领导赏识,也可能因一时过错被领导误解,甚至遭到冷遇,成为群众眼中的“失宠”干部。如何尽快走出“失宠”的阴影,成功完成“蓄势、助跑、起跳”等高难度动作,实现跨越事业低谷的“三级跳”,是每位机关中层干部必修的基本功。
关键词
中层干部
单位领导
难度动作
基本功
机关
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
公选宜体现人性化
4
作者
闫莉
机构
中共江苏徐州市贾汪区委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2003年第21期22-22,共1页
关键词
公开选拔原则
领导干部
干部人事制度
中国
面试
人性化管理
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
下载PDF
职称材料
题名
摆个架子不如做出样子
5
作者
崔猛
机构
中共江苏徐州市贾汪区委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2007年第1期17-17,共1页
关键词
领导干部
工作作风
领导风格
群众路线
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
下载PDF
职称材料
题名
对完善干部差额考察工作的几点思考
6
作者
李敬权
杜文杰
机构
中共江苏徐州市贾汪区委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2003年第16期22-23,共2页
关键词
干部差额考察工作
领导干部
干部选拔任用制度
全委会票决制
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
下载PDF
职称材料
题名
领导干部要有担当精神
被引量:
1
7
作者
王宇
机构
中共
江苏
省
徐州市
贾汪
区委
组织部
出处
《党建研究》
北大核心
2014年第1期58-58,共1页
文摘
当前,我国正处在全面建成小康社会的关键时期,党所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更加突出,需要广大领导干部恪尽职守、锐意进取、攻坚克难,不懈奋斗。,然而,却有少数领导干部只顾打自己的“小算盘”,遇到矛盾不敢抓,碰到问题不敢管,缺乏担当精神,
关键词
领导干部
担当精神
全面建成小康社会
改革开放
市场经济
外部环境
执政
分类号
D262.6 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
谈谈先进性的“先”字
8
作者
张允永
机构
中共
江苏
省
徐州市
贾汪
区委
组织部
出处
《党建研究》
北大核心
2006年第3期13-15,共3页
文摘
在保持共产党员先进性教育活动中,党员作为党的先进性教育的主体,必须要明确先进性标准,践行先进性要求,树立先进性形象,充分展示新时期共产党员先进性的时代风貌。什么是先进性?怎样才是新时期的共产党人?胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话中明确提出了“六个坚持”的基本要求。“六个坚持”的基本要求为新时期共产党员保持先进性指明了方向。
关键词
先进性教育活动
党员先进性
共产党员
先进性要求
专题报告会
保持先进性
中国共产党
时代风貌
共产党人
胡锦涛
分类号
D261-A [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
深化干部人事制度改革要用好“红牌”
9
作者
崔猛
机构
中共
江苏
省
徐州市
贾汪
区委
组织部
出处
《党建研究》
北大核心
2010年第3期60-60,共1页
文摘
深化干部人事制度改革,要打破长期存在的干部“上易下难”的僵局。对此,要用好从严管理干部的“红牌”,让下去的干部服气,让在位的干部产生压力和动力,真正起到优化干部队伍结构,激发干部队伍活力的作用。
关键词
干部人事制度改革
干部队伍结构
管理干部
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
龙飞凤舞正当时——徐州市贾汪区公推公选领导干部纪事
姚焕勇
杜文杰
周涛
《领导科学》
北大核心
2004
0
下载PDF
职称材料
2
畅通干部交流的渠道
张超
《领导科学》
北大核心
2004
1
下载PDF
职称材料
3
“失宠”干部应学会“三级跳”
崔猛
《领导科学》
北大核心
2009
1
下载PDF
职称材料
4
公选宜体现人性化
闫莉
《领导科学》
北大核心
2003
0
下载PDF
职称材料
5
摆个架子不如做出样子
崔猛
《领导科学》
北大核心
2007
0
下载PDF
职称材料
6
对完善干部差额考察工作的几点思考
李敬权
杜文杰
《领导科学》
北大核心
2003
0
下载PDF
职称材料
7
领导干部要有担当精神
王宇
《党建研究》
北大核心
2014
1
原文传递
8
谈谈先进性的“先”字
张允永
《党建研究》
北大核心
2006
0
原文传递
9
深化干部人事制度改革要用好“红牌”
崔猛
《党建研究》
北大核心
2010
0
原文传递
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