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辨德容易陷入的三个误区
1
作者
郝玉豹
《领导科学》
北大核心
2014年第12期48-48,共1页
误区一:以才能掩盖德。现实中,很多人评价一个干部的重要标准是才能,没有致命缺点而成绩突出的干部往往被认为是“完人”,但他们确实存在的小缺点、小错误由于没有被及时发现、提醒,极有可能随着时间的推移,在才能的掩盖下发生质...
误区一:以才能掩盖德。现实中,很多人评价一个干部的重要标准是才能,没有致命缺点而成绩突出的干部往往被认为是“完人”,但他们确实存在的小缺点、小错误由于没有被及时发现、提醒,极有可能随着时间的推移,在才能的掩盖下发生质的变化。从落马官员被披露的信息中不难发现,很多干部其实早在从政不久就存在问题了,其之所以能屡屡被“带病提拔”,与德被才能掩盖不无关联。
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关键词
误区
才能
干部
官员
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题名
辨德容易陷入的三个误区
1
作者
郝玉豹
机构
中共江苏徐州市铜山区委办公室
出处
《领导科学》
北大核心
2014年第12期48-48,共1页
文摘
误区一:以才能掩盖德。现实中,很多人评价一个干部的重要标准是才能,没有致命缺点而成绩突出的干部往往被认为是“完人”,但他们确实存在的小缺点、小错误由于没有被及时发现、提醒,极有可能随着时间的推移,在才能的掩盖下发生质的变化。从落马官员被披露的信息中不难发现,很多干部其实早在从政不久就存在问题了,其之所以能屡屡被“带病提拔”,与德被才能掩盖不无关联。
关键词
误区
才能
干部
官员
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
辨德容易陷入的三个误区
郝玉豹
《领导科学》
北大核心
2014
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