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构建科学的干部绩效考核机制
被引量:
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作者
汪永恩
《领导科学》
北大核心
2009年第24期11-12,共2页
科学发展观是我们党全面推进中国特色社会主义伟大实践的理论创新,是当前和今后各项工作的行动指南。不久前,中央政治局审议通过了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》,对干部考评工作如何体现科学发...
科学发展观是我们党全面推进中国特色社会主义伟大实践的理论创新,是当前和今后各项工作的行动指南。不久前,中央政治局审议通过了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》,对干部考评工作如何体现科学发展观提出了新的要求。近年来,我们新沂市结合实际。
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关键词
考核评价机制
绩效考核机制
市委主要领导
提拔任用
工作实绩
绩效考核工作
考核指标
领导工作
群众评议
动态性
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题名
构建科学的干部绩效考核机制
被引量:
1
1
作者
汪永恩
机构
中共
江苏
新沂
市委
中共江苏新沂市委组织部部
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第24期11-12,共2页
文摘
科学发展观是我们党全面推进中国特色社会主义伟大实践的理论创新,是当前和今后各项工作的行动指南。不久前,中央政治局审议通过了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》,对干部考评工作如何体现科学发展观提出了新的要求。近年来,我们新沂市结合实际。
关键词
考核评价机制
绩效考核机制
市委主要领导
提拔任用
工作实绩
绩效考核工作
考核指标
领导工作
群众评议
动态性
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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作者
出处
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构建科学的干部绩效考核机制
汪永恩
《领导科学》
北大核心
2009
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