换届后乡镇专职副书记的角色定位

2006年以来，各地以乡镇党委换届选举为契机，精简领导职数、扩大交叉任职，推进领导班子配备改革，许多乡镇普遍只设一名专职副书记。换届后的乡镇专职副书记面对的工作更多、更新、更复杂，因而必须正确定位、主动适应。当前，乡镇专职副书记亟须做到以下“四要”。

防止干部“带病提拔”的有效途径

如何防止干部考察失真失实和干部“带病提拔”，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于推动科学发展和促进社会和谐的优秀干部选拔到领导岗位上来，是干部选拔任用工作的重中之重，也是亟待深入研究解决的一项重要课题。结合近年来干部选拔任用工作实践，本文就防止干部“带病提拔”的途径进行粗浅探析。

领导干部要强化风险意识

领导干部肩上有千钧重担，身后有千万百姓，责任重于泰山。因此，领导干部要切实增强风险意识，推动各项建设稳步发展。 一、囿于自满是生险的根源。领导干部要善于从发展中看到考验，从平静中发现隐患，从任务中察觉问题。面对复杂的局面、未知的情况，把风险、困难估计得充分一些，把应对困难的措施考虑得周全一些，牢牢把握工作的主动权。

提升基层干部教育培训工作质效的思考

当前，我国正处于改革深化期，各种新情况、新问题不断出现，这对广大干部提出了新要求，使得干部教育培训工作显得更加繁重而紧迫。如何更大限度地提升基层干部教育培训工作的质量和效果，是摆在每个干部教育工作者面前的一项重要课题。

加强大学生村官的教育培养

选聘高校毕业生到村任职，是进一步优化农村干部队伍结构、提高农村基层组织建设科学化水平的重要举措。加强大学生村官教育培养，须上下联动、多措并举，这样才能实现大学生村官“下得去、呆得住、干得好、流得动”．

论党性与民主集中制

论党性与民主集中制保建中党性是无产阶级阶级性最高而集中的表现。民主集中制是党的根本组织原则和组织制度。党性与民主集中制密切相关。在党的工作和党的活动中只有坚持民主集中制，党性才能贯穿于党的实践；而民主集中制的运行也需要党性提供保证。没育党性的深证，民...