1
|
拉近政府机关与人民群众的距离——淮安市开展“行风热线”活动的实践与思考 |
王维凯
|
《领导科学》
北大核心
|
2004 |
1
|
|
2
|
开拓农村电商“新蓝海”——淮安农村电子商务发展的调查与思考 |
肖峰
李敏
|
《唯实》
|
2016 |
2
|
|
3
|
阳光下的选择——淮安市公开招聘市管企业高层经营管理者纪实 |
|
《领导科学》
北大核心
|
2003 |
0 |
|
4
|
公推直选乡镇党委领导班子成员的实践与思考 |
刘广忠
|
《领导科学》
北大核心
|
2005 |
5
|
|
5
|
打造廉洁高效的招投标统一平台 |
王维凯
|
《领导科学》
北大核心
|
2008 |
1
|
|
6
|
曾国藩三度遭遇决策困境与应对的鉴示 |
周海生
|
《领导科学》
北大核心
|
2018 |
1
|
|
7
|
曾国藩如何在治湘军中运用道德领导力 |
周海生
|
《领导科学》
北大核心
|
2017 |
1
|
|
8
|
论中国特色社会主义协商民主及其实现形式 |
孙翱翔
|
《中共成都市委党校学报》
|
2014 |
1
|
|
9
|
政府管理与基层自治协调困境的成因及对策 |
刘东杰
张长立
|
《领导科学》
北大核心
|
2012 |
0 |
|
10
|
公共职位代际传递的实现途径及治理措施 |
刘东杰
张长立
|
《领导科学》
北大核心
|
2012 |
0 |
|
11
|
我国公务员“永业”现象研究:基于退出机制 |
刘东杰
张长立
徐敏宁
|
《领导科学》
北大核心
|
2014 |
0 |
|
12
|
我国房产税改革的思考与建议 |
费璇
赵楠
|
《经济论坛》
|
2014 |
0 |
|
13
|
组织工作要把人民满意作为根本追求 |
杨时云
|
《领导科学》
北大核心
|
2012 |
0 |
|
14
|
组工干部在人际交往中应注意的问题 |
张佩铭
|
《领导科学》
北大核心
|
1999 |
0 |
|
15
|
组工干部要警惕“泡沫威信” |
张佩铭
|
《领导科学》
北大核心
|
1999 |
0 |
|
16
|
发挥一把手在作风建设中的表率作用 |
王维凯
|
《领导科学》
北大核心
|
2007 |
0 |
|
17
|
古代智囊团与现代智库 |
徐晓虎
|
《领导科学》
北大核心
|
2012 |
0 |
|
18
|
公推直选乡镇党委班子成员的实践与思考 |
刘广忠
|
《领导科学》
北大核心
|
2005 |
0 |
|
19
|
先进性教育活动没有“旁观者” |
马乃骏
|
《领导科学》
北大核心
|
2005 |
0 |
|
20
|
努力营造风清气正的换届环境 |
马乃骏
|
《领导科学》
北大核心
|
2006 |
0 |
|