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公共职位代际传递的实现途径及治理措施
1
作者
刘东杰
张长立
《领导科学》
北大核心
2012年第21期4-6,共3页
在我国,“公共职位通常是指政府和各类公共事业部门中的具体工作岗位”(王振海、薛风平:《公共职位数量的国际比较与优化配置》,《政治学研究》2010年第6期)。这里的政府是指“大政府即广义上的政府……等于国家机构的总体与执政...
在我国,“公共职位通常是指政府和各类公共事业部门中的具体工作岗位”(王振海、薛风平:《公共职位数量的国际比较与优化配置》,《政治学研究》2010年第6期)。这里的政府是指“大政府即广义上的政府……等于国家机构的总体与执政党之和”(朱光磊:《当代中国政府过程》,天津人民出版社2008年版),“公共事业部门指具有很强的公益性与正外部性的行业与部门”[刘焰:《公共事业部门改革的思考》,
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关键词
公共职位
代际传递
公共事业部门
天津人民出版社
政府过程
治理
2010年
政治学研究
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职称材料
题名
公共职位代际传递的实现途径及治理措施
1
作者
刘东杰
张长立
机构
中共江苏淮安市委党校《新淮论坛》编辑
中国矿业大学文法学院
出处
《领导科学》
北大核心
2012年第21期4-6,共3页
文摘
在我国,“公共职位通常是指政府和各类公共事业部门中的具体工作岗位”(王振海、薛风平:《公共职位数量的国际比较与优化配置》,《政治学研究》2010年第6期)。这里的政府是指“大政府即广义上的政府……等于国家机构的总体与执政党之和”(朱光磊:《当代中国政府过程》,天津人民出版社2008年版),“公共事业部门指具有很强的公益性与正外部性的行业与部门”[刘焰:《公共事业部门改革的思考》,
关键词
公共职位
代际传递
公共事业部门
天津人民出版社
政府过程
治理
2010年
政治学研究
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
公共职位代际传递的实现途径及治理措施
刘东杰
张长立
《领导科学》
北大核心
2012
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