提高专业处（科）工作质量的思考

近年来，为适应党委工作的需要，许多省、市委办公厅(室)，按照领导的分工，在其内部设立了专业处(科)。如何适应新的形势和任务，坚持高标准、严要求，进一步提高专业处工作质量，使之在为领导服务中发挥更大的作用?笔者联系江苏省委办公厅农村处工作实际作了些思考。

打破城乡就业分割局面——常熟市城乡统筹就业试点工作调查

2001年4月，常熟市被国家劳动和社会保障部确定为“城乡统筹就业试点城市”。同年9月，又被联合国确定为“小城镇就业促进项目”实施城市。以此为契机，常熟市从加强基础建设入手，着力构筑城乡统—的劳动力市场服务网络，在促进城乡劳动者公平就业，打破长期形成的城乡二元分割局面方面，进行了有益的探索。目前常熟市已初步建成覆盖全市的职业介绍服务网络和城乡统一的劳动力市场，市场导向的就业机制基本形成，有效地促进了社会经济发展。2001年，常熟市职业介绍网络共为9107家用人单位提供招聘服务，发布各类岗位信息30977条，岗位12．7万个，接受城乡求职登记人员7．5万人，成功就业3．5万人。