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从“49岁现象”看领导干部怠惰期前移
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作者 黄军昌 《领导广角》 2000年第6期28-29,共2页
所谓“49岁现象”,即领导干部的怠惰期前移,是指一些领导干部因年龄因素,进入了职务升迁的“寂寞期”,一些与“退休”、“离岗”相联系的怠惰行为超前凸现,在“无望”心理的支配下,懈怠事业、游戏人生、崇尚世故、放纵物欲,呈现... 所谓“49岁现象”,即领导干部的怠惰期前移,是指一些领导干部因年龄因素,进入了职务升迁的“寂寞期”,一些与“退休”、“离岗”相联系的怠惰行为超前凸现,在“无望”心理的支配下,懈怠事业、游戏人生、崇尚世故、放纵物欲,呈现出“动力缺乏症”和“目标迷失症”等种种症状。 展开更多
关键词 干部 领导 年龄因素 职务升迁
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年轻干部要警惕"边缘人格"
2
作者 赵天晟 《领导广角》 2000年第1期34-35,共2页
关键词 年轻干部 边缘人格 成因分析 分配制度 主体意识
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整合组织资源 促进富民强村
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《党建研究》 北大核心 2012年第3期54-54,共1页
灌云县注重整合组织资源,增强了农村党建工作的活力。农村基层党组织通过开展一系列载体活动,积极推进富民强村,最大限度地促进党建工作和经济工作的有效对接,深化了创先争优。一、深化村级组织设置改革,全力构建富民强村的组织架... 灌云县注重整合组织资源,增强了农村党建工作的活力。农村基层党组织通过开展一系列载体活动,积极推进富民强村,最大限度地促进党建工作和经济工作的有效对接,深化了创先争优。一、深化村级组织设置改革,全力构建富民强村的组织架构。将党员人数超过50人的村,由党支部升格为党总支。 展开更多
关键词 组织资源 整合 农村党建工作 农村基层党组织 经济工作 组织设置 组织架构 党员人数
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“一把手”的监督难问题探析
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作者 黄军昌 房立峰 《组织人事学研究》 2001年第2期32-33,共2页
关键词 “一把手” 违法违纪 党组织 监督 犯罪 领导干部 案件 议程 问题探析 增加
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关于加强党的作风建设的几点思考
5
作者 黄军昌 殷振江 《组织人事学研究》 2001年第4期28-29,共2页
关键词 党的作风建设 八十年 党的建设 党的三代领导集体 历程 社会背景 建设任务 创建 复杂 忽视
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