新时代“非公”企业党组织组织力提升路径研究——以江苏吴江为例

提升“非公”企业党组织的组织力是新时代加强党的基层组织建设的必然要求,可以为促进“非公”企业健康发展提供组织保障。江苏吴江“非公”企业党组织建设在促进企业发展中发挥了重要作用。然而,吴江“非公”企业党组织组织力建设情况仍有很大的提升空间,需要着力解决党组织覆盖面不宽、党建工作者队伍不强、党组织评价体系不健全、党建对企业发展的推动力不足等方面存在的问题,应当从创新工作理念、加强队伍建设、优化保障机制、完善评价指标、推动有机结合等方面加以改进,助力“非公”企业党建,为促进“非公”企业发展提供坚实组织保障。