镇江市开展“改进机关作风教育活动”的启示

镇江市开展“改进机关作风教育活动”的启示陈家宝去年９月份以来，镇江市委在市级机关深入开展了以“四坚持四反对”即“坚持解放思想，求实务实，反对漂浮之风；坚持艰苦奋斗，勤政廉政，反对奢靡之症；坚持党的宗旨，密切联系群众，反对衙门之习；坚持党性修养，维护党...

组织部门如何用好谈心谈话这个传家宝

作为＂干部之家＂,组织部门只有把谈心谈话用好用活,才能真正把工作做到广大干部的心坎上。谈心谈话的基础是善于倾听,要沉下身子、充满热情,听干部心里话;重点是坦诚交流,要将心比心、以心换心,与干部聊知心话;核心是解决问题,要大处着眼、小处用力,帮干部解烦心事。

青年马克思人格形成的内在精神动力及其启示

由卓越超群的理性力量、伟大崇高的人道主义情怀、坚韧不拔的革命毅力等多种因素协调组合的青年马克思的完美人格,是19世纪德国社会的产物,是马克思所处的社会环境、家庭环境、教育环境的产物,也是马克思本人积极实践、刻意追求的结果.这里,我们着重探寻青年马克思人格形成的内在精神动力.这对于当代中国青年克服“精神滑坡”现象,模塑健康的人格品性,树立正确的人生观,以适应社会主义现代化事业的需要,具有重要的现实意义.

用事业的尺子丈量干部

是否有利于党和人民的事业,既是一把评判干部履职成效的尺子,也是一把检验干部队伍建设成效的尺子。要弄清楚为了什么选人,把政治的标尺立起来,量准干部政治表现的“长宽高”;要弄清楚怎么样选人,把发展的标尺立起来,让事业长流水、不断线;要弄清楚选什么样的人,把岗位的标尺立起来,使干部用得好、考得准。

国企改革中调整职工劳动关系的路径

国有企业改革取得成功的关键之一是积极稳妥地调整好职工的劳动关系。解决这一问题的思维方法是要用“以人为本”的改革观为指导,让多数人分享到改革的成果,享受到基本保障,保护自己应得的权益。该文以镇江国有企业改革实践为例,提出调整职工劳动关系的具体路径。

项目化管理是抓落实的有效途径

农村工作怎么抓落实,突破口在哪里?最近,我市推行项目化管理,取得了好的效果。所谓项目化管理,就是对农业和农村工作在全面部署的基础上,对重点指标、重点任务和重点工作以项目化形式确定下来,逐级分解,层层落实,提出要求,落实责任,督促检查,严格考核,以保证目标任务的顺利实现。实践表明,抓项目化管理,经济工作就能见效。贸工农一体化的发展,就是抓住了龙头企业项目;农业企业的发展,是项目化、专业化的重要标志;农业综合开发成效显著,是列入了黄淮海项目的有力推动;通过对农民培训项目的实施,万名供销员在市场经济中引导农民走向市场;新农技、新农艺项目的实施,使我市农业科技贡献率在全省第一,等等。这些都是农业项目化管理的成功尝试。怎样抓项目化管理,我们的做法是搞好六个结合:一、在项目规划上,与农村经济发展的总目标相结合。1995年,我市确定农村经济三大目标:一是农村一二三产业协调发展,总产值达到511亿元;二是保证粮棉油供给大体平衡;

干部的担当体现在哪里

敢于担当是干部的必备素质。这种素质不是抽象的,不能只停留在发言中、口头上、文件里,而应该是具体的,体现在每一项工作、每一件事情、每一个细节上。

县乡换届中的风险点与应对要点

换届风险点是指在换届过程中,有可能造成影响干部选用、干扰换届选举、破坏换届风气、引发负面舆情等后果的有害因素。当前,县乡两级党委换届工作已基本结束。现在回过头来,认真总结反思县乡两级党委换届工作的得失,全面梳理换届工作中可能遇到的风险点,

加快中小企业服务体系建设

中小企业服务体系建设是我国长期面临的重要课题。建立和健全各方面服务体系,对中小企业进行有效的公益性、扶持性的服务,创造良好的发展环境,是推动、促进中小企业健康、稳定发展的必要手段。

小城镇发展中存在的问题与对策

发展小城镇,是提高农业劳动生产率和综合经济效益的重要途径,是实现农村现代化的重大举措.……

职工教育与经济效益

如何搞活国营大中型企业是当前的热门话题。这期本栏介绍给读者几篇文章,意在说明依靠职工教育、提高职工素质去提高企业的经济效益是搞活企业的一种行之有效的好办法。这一办法听起来不是新鲜之举,但重要的是我们的企业对这一问题是否真的认识,是否脚踏实地认真去抓了。如果企业真正把职工教育摆在了适当位置,经济效益不会有负于你。希望这些来自所有制不同、不同地区、不同规模的企业的经验能够证明上述论断,给大家以启迪。

珍视抗洪救灾中结成的鱼水深情

去年,我市遭受了百年未遇的特大洪涝灾害。全市各级党政组织带领广大共产党员和干部群众,依靠驻军部队的大力支持,团结一致,顽强拼搏,经过几个月日日夜夜的艰苦奋战,终于取得了抗洪救灾的重大胜利。尤其令人振奋和鼓舞的是,在这场抗洪救灾斗争中,我市的党群干群关系更为融洽,党和政府的威信大大提高。可以充满信心地说,目前我市的党群干群关系是近十多年来最好的时期。对此,我们应当认真加以总结,进一步发扬光大。这次特大洪涝灾害,我们镇江山洪、内涝、江潮、滑坡四害并作。

干部选拔要实现“人岗互促”

人的素质能力在变化，岗位的要求也在变化，必须从注重干部与岗位动态相适的角度推进人岗相适。一是充分激发干部活力。新的岗位、新的环境往往能够激发干部的斗志和潜能，也许短期内适应性不够，但是通过调动积极性，根据岗位要求适时调整工作方式方法。反而会把新的理念注入岗位，既提高干部的适岗性，也为岗位注入新内涵，促进人岗动态相适。

乡镇企业的后劲所在——记扬中县乡镇企业职工教育

近几年,扬中县乡镇企业发展很快,工业产值占全县工农业总产值的比重,已由1978年的50%上升为去年的72%,上缴利润占全县财政收入的24.7%。扬中县的乡镇企业所以能兴旺发展,加强职工教育,提高企业职工素质是主要原因之一。

党的执政能力建设与先进性建设研究

随着社会的不断进步，政党政治已经成为现代民主政治的重要标志。由于各国国情不同，党情各异，因而政党执政的方式异彩纷呈。但是有一点是同质的，执政党所要解决的根本问题就是要不断保持党的先进性，不断提高党的执政能力，赢得民众的支持，实现党的执政目标，完成党的执政使命。党的十六大提出“加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平。”

论行政法基本原则构建中的几个问题

科学构建行政法的基本原则意义重大。必须把握三条思路,一是采取“拿来主义”的方法,但必须走中国特色的行政法制建设之路;二是正视历史,打扫“垃圾”,为行政法基本原则的科学确立提供前提和基础;三是将行政法基本原则进行顺位思考,分清轻重缓急,并将行政法的基本原则外化在关键的行政法规的立法之中。

文化兴盛助推乡村振兴

党的十九大把农业农村的发展摆到国家战略的位置进行决策部署,提出了“乡村振兴”战略,这是解决我国新时代主要矛盾的重大举措,是弥补我国发展短板的重要抓手。走乡村振兴道路,就是要让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园。习近平总书记明确指出:“乡村振兴既要塑形,也要铸魂。”只有塑造以社会主义先进文化为主体的乡村思想文化体系,打造文化乡村,培育文明乡风,让全体村民生活富裕,环境优美,精神自足,乡村振兴战略才能真正实现。文化振兴是乡村振兴的重要构成和内在动力,是乡村振兴的内在保障和根本目标。

江苏省镇江市村党支部建设座谈会综述

村党支部是村级组织建设的核心,是农村改革和各项建设事业的领导力量。在改革开放和发展商品经济的条件下,村党支部建设如何走出一条新路,已成为各级党组织日益重视并努力解决的一个重大课题。镇江市委组织部在进行大量调查研究的基础上。最近召开了“全市村党支部建设工作”座谈会。会议紧紧围绕村党支部建设这个主题,结合实际。