地方领导如何应对“维稳难”

如今,基层工作＂第一难＂正悄然被维稳工作所替代,人们感叹,＂维稳难＂真的不是一般的难。 一、维稳工作让人感觉越做越难 平心而论,近年来,各级对维稳工作重视程度不可谓不高,投入不可谓不大,然而现实状况依然让人感觉越做越难,以至于一些地区的领导因为维稳寝食难安,伤透了脑筋。一是维稳的定位高了。

领导干部如何保障群众＂依法理性＂维权

一段时期以来，一些地方群体性事件时有发生，越级上访、赴京上访事件居高不下，“信访不信法”依然大有市场。究其原因，就在于群众“不懂依法维护权益，不会理性表达诉求”。这就要求我们各级领导干部要切实转变工作作风，改进工作方法，从源头上保障群众“依法理性”维权。

维稳工作应处理好的关系

由于政府在社会管理领域越位、错位现象没有得到有效解决，政府公信力没有得到应有提升，公众维权意识没有得到正确引导，社会矛盾呈现多发、常发之势。反思当前维稳工作现状，需要我们注意协调处理好以下几个关系，并对相关工作加以改进和完善。

维稳工作要处理好维稳与维权的关系

现在一些缠访、闹访乃至过激行为的发生，往往是由于合法权益（也许只是一小部分权益）没有得到及时有效维护，引发不满和对立情绪，被别有用心的人利用，继而引发极端群体性事件。因此，我们应注重协调处理好维稳与维权的关系，把维稳的基础建立在维权上。