上饶在江西东部快速崛起的构想

本文论述了位于江西东部的上饶如何快速崛起的构想 ,阐明了应实施“改革攻坚、外向带动、优化结构、梯次推进”的宏观发展思路 。

把党员从“困惑”中解脱出来

江泽民同志在一篇文章中指出：“当前，我们必须正视社会思潮对党的根本原则的挑战，正确解答党员在日常生活中感到困惑的问题，帮助党员明辨是非，坚定正确的政治方向。”江泽民同志的这段论述阐述了正确分析、解答和消除党员内心种种困惑的重要性，这确实是在新形势下加强党的建设中所必须解决的问题。

党员精神激励:党建工作的薄弱环节

党的十三届四中全会提出“要聚精会神地抓好党的建设”以来，“党要管党刀的问题在全党受到了普遍重视，但大多局限于对党员的教育、约束方面，而对如何把激励机制引入党的建设有所忽视。本文试就党员精神激励作些探讨，以期抛砖引玉。

在铲除腐败现象滋生蔓延的土壤上下功夫——学习江泽民同志在十五大的报告

在铲除腐败现象滋生蔓延的土壤上下功夫———学习江泽民同志在十五大的报告□陈发芳江泽民同志在十五大报告中指出：“坚持标本兼治，教育是基础，法制是保证，监督是关键。通过深化改革，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。”这为我们进一步深入开展反腐败斗争指明了方向...

增强思想政治工作的政治性

江泽民同志最近提出“领导干部要讲政治”,这不仅对于各级领导保持政治上的清醒和坚定具有重大的指导作用,而且对于坚持思想政治工作的生命和灵魂——政治教育具有重要的现实意义.广大政工干部要抓住机遇、振奋精神,纠正一些地方思想政治工作中所出现的忽视政治的错误倾向,开创思想政治工作的新局面.

简论增强思想政治工作的政治内容

简论增强思想政治工作的政治内容邱炜煌江泽民同志最近提出＂领导干部要讲政治＂。不仅对于各级领导干部保持政治上的清醒和坚定具有巨大的指导作用，而且对于坚持思想政治工作的生命和灵魂──政治教育具有重要的现实意义。一、思想政治工作忽视政治内容的表现一段时期以...

解放思想与真抓实干的哲学思考

作为认识先导的解放思想和实践归宿的真抓实干,在小平同志南巡讲话之后,已成为制胜法宝,然而能否使解放思想、真抓实干这两者在原有基础之上产生出更大的效能作用,从而更有力地推动经济发展、社会进步呢?回答是肯定的,而这关键就是使解放思想与真抓实干相结合。

世纪之末中国面临的世界经济环境及对策分析

１９９８年，肆虐亚洲的金融危机严重地冲击着世界经济，导致世界经济动荡不定。世纪之末，中国面临的世界经济环境会不会继续恶化？中国应如何应对世界经济环境的新变化？对于这个事关中国经济发展前途的重大热点问题，国内外媒体从不同角度进行了分析和预测。综合近期有...

中青年领导干部适职成长的阶段性与危险期

新班子组建初期，中青年领导干部朝气蓬勃，积极向上，表现出超乎寻常的旺盛精神，随着各种问题的扑面，责任开始担当，在一些地方，内耗开始出现，争权夺利由小到大、由暗到明，愈演愈烈。这些现象，较为普遍而有规律地反映在中青年领导干部身上，却被人们熟视无睹，不去注意其所以然。

对解放思想与真抓实干相结合的分析与思考

面对涌动而来的改革开放大潮,以何种姿态去迎接挑战、达到乘势而上,这已引起越来越多的人们关注和思考。作为认识先导的解放思想和实践归宿的真抓实干,在小平同志南巡讲话之后,已成为制胜法宝,倍受青睐。然而能否使解放思想、真抓实干这两者在原有基础之上再释放出更大的效能作用,从而更有力地推动经济发展、社会进步呢?回答是肯定的,而这关键就是使解放思想与真抓实干相结合。(一)众所周知,无论是解放思想还是真抓实干,都并非什么“新生事物”。

对“双向交流”的一点体会

有一次．本单位的领导同志未征求我的意见便变动了我的工作。当时我心里很不愉快．工作没劲。开始一位领导找我谈话时，把“这是工作的需要”、“这是革命的需要”、“革命战士是块砖，哪里需要就往哪里搬嘛”等大道理讲了一通．就是不问同我有什么想法，右什么意见和困难．

“班长”在民主生活会上的调控艺术

“班长”在领导班子民主生活会上的调控,具有重要的作用。在出现下列情况时,应及时诱导。——细节上的争执时。随着批评的开展,一些细节问题总是成为班子成员提意见、谈看法的争论点,使批评围绕着一至二个具体事情,你一言,我一语,解释再解释,说明又说明,陷入了你来我往、反复争执当中,这种现象倘若任其发展下去,不但难以沟通思想。

何为“懂经济”人才

随着经济建设大潮的涌起,“懂经济”人才倍受各单位欢迎。组织人事部门四处寻觅,八方招揽,却往往感叹经济型人才实在太少。笔者以为,此一现象,虽在一定程度上反映了我国人才结构的不合理,经济型人才相对较少的现实,但其中也反映了因对“懂经济”的基本含义、标准理解、衡量有误所造成的一种失真。一是把“懂经济”等同于“学经济”。诚然,科班出身的学经济者。

好干部的落选与防范

时下有些地方的选举工作,出现了好干部连选连落的不正常现象。我们所说的好干部落选现象,是指工作实绩突出,因平日坚持原则“得罪”了一些人,组织上虽有意安排其当选,却意外地一再连选连落。这一现象的出现,有其较复杂的现实背景。其主要原因是: 一、选举期间各种各样的非组织活动,直接导致了好干部的落选。有些人通过种种不正当的途径手段,违背组织意愿,以达到不可告人的目的而活动。诸如私下串通,暗自纠集,拨弄是非,以钱买“票”,垄断选举,蛊惑代表等等。二、部分选举人的麻木无知和逆反对撞心理,客观上助长了非组织活动,促使了好干部的落选。有些选举人,或因为对候选人情况不甚了解,或对选举法的无知,或因为本身就对选举持“谁当选都一样”的无所谓态度,于是对搞非组织活动者的别有用心根本缺乏警觉,被他们牵着鼻子走;还有的选举人对组织或对组织确定的候选人,因为有种种误解,有偏见和成见,于是有不服、不公和不平感等情绪,因此故意背道而驰,从中作梗,与组织过意不去等等,表现出逆反冲撞心理。三、一些党组织预见性不强,保护措施不力和舆论宣传不够,致使好干部落选。有的党组织对好干部有可能落选估计不足。

莫使重点工程变成包袱工程

莫使重点工程变成包袱工程程明发振兴经济、加速发展已成为各级党委和政府的共识，不少地方在经济发展过程中，因地制宜地选择了一些项目作为振兴本地经济的重点工程，集中人力、物力、财力齐抓共管，抓出了成绩和效益，推动了经济的发展。但是，也有一些地方和部门不顾本...