南昌市全程差额选拔后备干部

今年初，江西省南昌市采取全程差额的办法，通过差额推荐、差额测试、差额考察、差额票决，公开选拔了167名正处级后备干部。

健全新兴领域党群共建工作机制的调研与思考

随着新业态蓬勃兴起和经济社会不断发展,新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域的规模持续扩大、从业人员不断增多,成为当前创业就业的重要领域、产业升级的重要主体、社会治理的重要力量。习近平总书记在党的二十大报告中指出,要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。面对新兴领域党员数量较少、党组织有效覆盖较难等客观实际,我们组成专题调研组赴园区、乡镇(街道)、楼宇、商圈、市场等区域调研,通过实地察看、座谈研讨、个别访谈等方式。

推动国有企业平稳较快发展

我们南昌市现有市属国有企业363家，从业人员20余万人．其中在岗党员1．8万余人。市属企业把学习实践科学发展观活动与保增长、兴发展紧密结合起来，与企业党的建设实际结合起来．形成了应对危机、科学发展的共识与合力。