以改革创新精神推进组织工作的“四个转变”

一、推进工作理念的创新，实现组织工作从“以事为本”到“以人为本”的转变以人为本是科学发展观的核心，也是对组织工作的本质要求。组织工作从“以事为本”向“以人为本”转变，不是对“以事为本”的否定，而是对“以事为本”的提升，其根本目的是要通过激发干部、人才、党员队伍的积极性创造性，更好地推进党的事业发展。