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何以干部能上不能下?
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作者 戴珍和 《中国党政干部论坛》 1991年第11期28-31,共4页
一实行干部能上能下,即各级干部职务提拔、调整、降职、解职录用、辞退的正常化,是干部管理制度的一项重要改革,但收效甚微。一些同志走上领导岗位后,除犯了严重错误外。
关键词 干部素质 组织领导能力 干部职务 后备干部队伍 重要改革 不称职 职级待遇 思想作风 中青年干部 交流制度
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建立党政领导干部推荐工作责任制问题研究
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作者 吴官富 《组织人事学研究》 2001年第6期32-34,共3页
关键词 中国共产党 党政干部 干部推荐工作责任制 干部人事制度 监督制约机制
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