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识人用人要不断锤炼看法
被引量：
1
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作者
王建
《领导科学》
北大核心
2003年第16期24-24,共1页
关键词
用人制度
干部人事工作
领导干部
干部素质
领导能力
个人修养
下载PDF
职称材料
地方领导班子任期内不宜频繁调整
2
作者
郑严
《领导科学》
北大核心
2001年第13期8-9,共2页
关键词
《党章》
地方领导
党政领导班子
法律精神
任期制
规定
调整
负面影响
下载PDF
职称材料
怎样对待做表面文章的部属
3
作者
王建
《领导科学》
北大核心
2002年第4期27-27,共1页
关键词
对待
领导干部
形式主义
求实
实效
部属
文章
下载PDF
职称材料
题名
识人用人要不断锤炼看法
被引量：
1
1
作者
王建
机构
中共江西黎川县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2003年第16期24-24,共1页
关键词
用人制度
干部人事工作
领导干部
干部素质
领导能力
个人修养
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
下载PDF
职称材料
题名
地方领导班子任期内不宜频繁调整
2
作者
郑严
机构
中共江西黎川县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2001年第13期8-9,共2页
关键词
《党章》
地方领导
党政领导班子
法律精神
任期制
规定
调整
负面影响
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
下载PDF
职称材料
题名
怎样对待做表面文章的部属
3
作者
王建
机构
中共江西黎川县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2002年第4期27-27,共1页
关键词
对待
领导干部
形式主义
求实
实效
部属
文章
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
识人用人要不断锤炼看法
王建
《领导科学》
北大核心
2003
1
下载PDF
职称材料
2
地方领导班子任期内不宜频繁调整
郑严
《领导科学》
北大核心
2001
0
下载PDF
职称材料
3
怎样对待做表面文章的部属
王建
《领导科学》
北大核心
2002
0
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职称材料
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