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发挥区域性优势 创建学习型城区
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作者 崔维新 《重庆思想政治工作》 2003年第3期8-9,共2页
党的十六大报告提出:“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。因此,创建学习型城区,既是全面建设小康社会的目标和动力,也是实现可持续发展的手段与载体。沙坪坝区作为重庆市科教文化名区,大专院校多、科研院... 党的十六大报告提出:“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。因此,创建学习型城区,既是全面建设小康社会的目标和动力,也是实现可持续发展的手段与载体。沙坪坝区作为重庆市科教文化名区,大专院校多、科研院所多、知识和人才富集、历史文化底蕴丰厚,完全具备创建“学习型城区”的优势和条件。 展开更多
关键词 沙坪坝区 重庆 学习型城区 区域性优势 领导干部 终身教育 运行机制 人的全面发展
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做好组织工作要着力抓好“五化”
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作者 郑文先 《当代党员》 2013年第3期46-47,共2页
按照十八大的部署,提高组织工作科学化水平,应着力抓好“五化”。 系统化思考 系统思考组织工作和中心工作的关系。要自觉地把组织工作放到大局中去谋划推进,切实在围绕中心、服务大局中找准组织工作自身定位,体现自身价值,发挥... 按照十八大的部署,提高组织工作科学化水平,应着力抓好“五化”。 系统化思考 系统思考组织工作和中心工作的关系。要自觉地把组织工作放到大局中去谋划推进,切实在围绕中心、服务大局中找准组织工作自身定位,体现自身价值,发挥保障作用。针对沙坪坝区实际,就是要按照区第十一次党代会的要求,把组织工作与经济、城市、社会三个转型紧密结合起来,为实现三个转型、建设开放文明和谐的现代化城区提供坚实的保障。 展开更多
关键词 组织工作 “五化” 保障作用 科学化水平 中心工作 系统思考 沙坪坝区 文明和谐
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完善选用好干部考核评价机制
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作者 郑文先 《当代党员》 2014年第6期39-39,共1页
焦裕禄式的好干部,往往埋头苦干、低调务实,不容易被发现——这就为组织人事部门如何选用这种好干部提出了更高要求。
关键词 干部考核评价机制 组织人事部门 埋头苦干 焦裕禄 务实
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