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题名积极拓展 农民增收空间
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作者
袁建国
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机构
中共河北省无极县委
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出处
《农村工作通讯》
2001年第9期33-33,共1页
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文摘
农业大县如何实现农业强县?无极县坚持在以种固农、以商活农、以工促农的基础上,制定了以科技为依托,以市场为取向,以产业化为切入点,以小城镇建设和劳动力转移为落脚点的工作思路,把功夫用在"农外",有效地促进了农民增收.
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关键词
农民增收
措施
经验
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分类号
F323.8
[经济管理—产业经济]
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题名关键要从严治党
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作者
马玉文
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机构
中共河北无极县委
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出处
《人民论坛》
1997年第2期14-14,共1页
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文摘
执政党的党风关系到一个党的生死存亡,关系到国家的前途和未来,特别是在我国经济体制转轨过程中,更要从严治党,抓好党风,加强党员干部,特别是领导干部的思想作风建设,建设一支讲学习、讲政治、讲正气的党员干部队伍。 一是要加强思想建设。
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关键词
党员干部队伍
政治建设
治党
党的建设
领导干部
邓小平建设有中国特色社会主义理论
思想建设
社会主义市场经济体制
党风廉政建设
解决实际问题能力
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分类号
D261
[政治法律—中共党史]
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题名人走“茶凉”析
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作者
王健强
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机构
中共河北无极县委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1998年第2期47-47,共1页
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关键词
领导干部
原单位
工作中的问题
选择和安排
工作方法
工作思路
合理化建议
责任和义务
讨人嫌
工作积极性
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分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
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题名善于化解下属的对立情绪
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作者
张建锁
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机构
中共河北无极县委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1999年第5期15-15,共1页
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文摘
机关工作的生机和活力,在相当程度上依赖于全体机关工作人员人际关系的融洽以及为实现共同的目标而进行的持续不懈的努力。而人际关系的嫌隙,尤其是下属与领导之间的对立情绪,是机关管理中的大忌。在产生了对立情绪的情况下,领导一要反视析因,二要注意化解。对立情绪...
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关键词
对立情绪
领导者
工作环境
改进方法
机关工作人员
心理攻击
消逆法
逆反心理
心理距离
办事原则
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名谈如何在实践中抓好落实
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作者
张平军
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机构
中共河北无极县委
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出处
《领导科学》
北大核心
2007年第15期14-15,共2页
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文摘
抓落实是确保工作和决策取得实效的关键所在,能不能抓好落实,对于一个地方的发展起着举足轻重的作用.要始终坚持把狠抓落实作为一切工作的生命线,创新工作方法,突出工作重点,强化工作责任,转变工作作风,坚持不懈地抓好各项工作的落实,推动经济社会又好又快发展.
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关键词
实践
工作责任
工作作风
经济社会
生命线
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名关于县级干部人事制度改革的建议
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作者
刘日
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机构
中共河北无极县委
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出处
《党建》
1993年第1期43-43,共1页
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文摘
学习了邓小平同志南方视察重要谈话和十四大精神,结合多年观察、研究和切身体验,我认为,县级干部管理制度必须改革。特建议如下:一、变下管一级为下管一人本着"管少、管好、管活"的原则,变下管一级为下管一人,上级主要是选好、用好、管好"一把手"。把竞争机制引入领导班子配置,变委任制为委任制或竞选制。
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关键词
委任制
干部管理制度
群众监督
县委书记
机制引入
批评与自我批评
民主集中制原则
民主生活会
任期目标
刘日
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分类号
D26
[政治法律—中共党史]
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