领导干部要做到“不伸手”、“不计较”、“不抱怨”

2011年是换届之年，省、市、县、乡四级党委将按照党章规定进行换届。换届是领导干部党性修养的“试金石”。领导干部的进退留转本是组织上考虑的事儿，并不是个人的工作职责，而恰恰有一部分同志，在换届“大考”面前心猿意马，心慌意乱，“晕考怯考”，甚至一门心思准备“作弊”走捷径。

发展职教效益高

一、发展职业教育,可使投入产出比大幅度提高我县过去各类人才全靠国家计划分配,而教育投入全靠地方。巨大的教育投入和获得稀少的人才形成惊人的反差。以沧县1990、1991、1992三年为实例算了一笔帐,全县在校生10万余人,三年间高中毕业生4011人。

怎样防止激励效应被抵消

近几年来,各地都先后制定了许多激励措施,以期加速经济及各项事业发展。其中一些措施也都收到一定的成效。但从总体上看,效果并不理想,究其因,是这些措施出台后,因多方面因素作用,导致了效应抵消,有的还出现了负效应。研究效应抵消现象的成因,提出我们的正确对策,使各项激励措施真正具有长效和生命力,是十分必要的。经过对大量现象的分析,某些激励效应被抵消的原因,至少有六个方面:一是缺乏配套措施。为了推动某项工作发展,推出一些举措是必要的。但如果只见树木,不见森林,只重奖某一方面有功人员,而忽略其他方面,那么,虽然该项工作有所推动,

落实“难”的成因与对策

落实“难”的成因与对策张炜东落实“难”的成因落实“难”的原因概括起来至少有以下七个方面：一、因工作思路方法问题造成落实“难”。主要表现为，一是部分干部尤其是领导干部，在抓落实上，仍沿用计划经济体制时那一套思路和方法，明显地不适应于社会主义市场经济体制...

领导干部要把脚跟站稳

习近平同志在中央党校谈话时强调：我们党需要有一批“踱方步”的人。所谓“踱方步”，就是迈着四方步考虑党和国家大事。细细体味，领导干部“踱方步”少不得三个要素，即摒除心浮气躁、善于深谋远虑、长于反躬自省。“站得稳才能走得稳”，走路总是脚跟先着地，领导干部“踱方步”，前提是要把脚跟站稳。脚跟不稳，

县委抓精神文明建设要善于决策

县委抓精神文明建设要善于决策杨进勇精神文明建设是个系统工程，需要全社会各层次各方面通力合作，共同参与。但就一县一市精神文明建设而论，精神文明建设是否到位，能否收到应有成效，决定的因素在县委，关键之一是县委能否做到各项决策正确。一方面，县委是上级两个文...

在“四个结合”中扎实推进政德建设

近年来，随着改革发展的深入，中共河北省沧州市沧县县委十分注重干部的政德建设。从2008年春天开始，我们把干部政德建设作为一项系统工程来抓，坚持把推进干部政德建设与贯彻以人为本、推进经济社会科学发展，与改善和提高民生，与做好群众工作，与维护社会稳定有机结合起来，有效地提高了干部思想道德素质，促进了和谐沧县建设。