农民工权益法律保障机制研究

在法治社会,对农民工权益的保护最终要上升为法律问题。从立法的层面来看,我们认为,应当综合考虑各种因素,在明确农民工特殊性的同时,将其纳入劳动者的范畴并加以法律保护。农民工现象的特点决定了对其法律保护的双层次性:宏观上,宪法恢复公民迁徙自由的权利,为农民工获得主流劳动者地位铺平道路、扫除障碍;劳动基本法明确将农民工作为保护主体,赋予农民工作为一般城镇劳动者应享有的各种基本劳动权利。微观上,制定劳动保障法规和规章,确保农民工作为劳动者所缺失的具体权利的逐步回归。最终达到对农民工和其他劳动者一体保护,逐步构建一套适应市场经济发展和法治社会要求的劳动法律制度与社会保障制度,进而提升所有劳动者的政治经济权利与文化权利的法律保护水平。

论公司董事赔偿责任的限制与免除

为激励董事经营的积极性和创新意识,现代公司法与实务在强化董事责任的同时构建限制和免除董事责任的机制,主要以经营判断规则、公司章程、公司机关决议、董事补偿制度、董事责任保险等五种基本途径限制和免除董事责任。基于公司治理和经营规律的共通性,这些制度可以为我国立法和实务所借鉴。