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德龙:从企业的文化到文化的企业
1
作者
宋继军
《中外企业文化》
2010年第8期26-28,共3页
我们常说,"小型企业管理靠权力,中型企业管理靠制度,大型企业管理靠文化"。德龙钢铁有限公司是一家民营企业,2009年粗钢产能规模在300万吨,销售收入在110多亿元,可谓中型钢铁企业。但这个企业早在粗钢产量100万吨规模的时候就开始重...
我们常说,"小型企业管理靠权力,中型企业管理靠制度,大型企业管理靠文化"。德龙钢铁有限公司是一家民营企业,2009年粗钢产能规模在300万吨,销售收入在110多亿元,可谓中型钢铁企业。但这个企业早在粗钢产量100万吨规模的时候就开始重视企业文化建设了,其主要原因就在于这个企业的董事长丁立国文化意识的觉醒和文化自觉。
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关键词
企业文化建设
企业管理
钢铁有限公司
粗钢产量
2009年
民营企业
销售收入
钢铁企业
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职称材料
题名
德龙:从企业的文化到文化的企业
1
作者
宋继军
机构
河北省
冶金行业协会
河北省
冶金政研会
中华全国工商联冶金业商会
中共河北省委重要文稿起草参谋服务小组
出处
《中外企业文化》
2010年第8期26-28,共3页
文摘
我们常说,"小型企业管理靠权力,中型企业管理靠制度,大型企业管理靠文化"。德龙钢铁有限公司是一家民营企业,2009年粗钢产能规模在300万吨,销售收入在110多亿元,可谓中型钢铁企业。但这个企业早在粗钢产量100万吨规模的时候就开始重视企业文化建设了,其主要原因就在于这个企业的董事长丁立国文化意识的觉醒和文化自觉。
关键词
企业文化建设
企业管理
钢铁有限公司
粗钢产量
2009年
民营企业
销售收入
钢铁企业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
德龙:从企业的文化到文化的企业
宋继军
《中外企业文化》
2010
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