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局长何以管不了科长
1
作者
于志平
《领导科学》
北大核心
2009年第10期35-35,共1页
在市县一些机关单位,经常会出现一种很不正常的现象:局长管不了科长。这在局外人听来,有些不可思议,却并非虚言,且在个别单位还相当突出:有的科长经常使“软钉子”,将局长的指示打折,将交办的工作搁置,将当急的事务拖缓;有的...
在市县一些机关单位,经常会出现一种很不正常的现象:局长管不了科长。这在局外人听来,有些不可思议,却并非虚言,且在个别单位还相当突出:有的科长经常使“软钉子”,将局长的指示打折,将交办的工作搁置,将当急的事务拖缓;有的科长不定什么时候来个“硬碰硬”,公开顶撞局长,拂逆局长意见,让局长下不了台。而局长怒归怒,更多的却是无奈和妥协,拿科长没辙。
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关键词
局长
机关单位
局外人
公开
妥协
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职称材料
工作落实重在“五抓”
2
作者
于之平
《领导科学》
北大核心
2007年第18期15-15,共1页
抓落实是我们这些年一直在抓却没有抓出多大成效的工作。目前,不重视落实、抓落实不力、落实不到位甚至“假抓”的问题在领导工作中仍有所表现。天下大事必作于细,古今事业须成于实。如何抓好落实?笔者认为,目前应着重抓好五个方面...
抓落实是我们这些年一直在抓却没有抓出多大成效的工作。目前,不重视落实、抓落实不力、落实不到位甚至“假抓”的问题在领导工作中仍有所表现。天下大事必作于细,古今事业须成于实。如何抓好落实?笔者认为,目前应着重抓好五个方面的问题。
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关键词
领导工作
作风建设
基层管理
机制
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职称材料
题名
局长何以管不了科长
1
作者
于志平
机构
中共河北邢台市委宣传部
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第10期35-35,共1页
文摘
在市县一些机关单位,经常会出现一种很不正常的现象:局长管不了科长。这在局外人听来,有些不可思议,却并非虚言,且在个别单位还相当突出:有的科长经常使“软钉子”,将局长的指示打折,将交办的工作搁置,将当急的事务拖缓;有的科长不定什么时候来个“硬碰硬”,公开顶撞局长,拂逆局长意见,让局长下不了台。而局长怒归怒,更多的却是无奈和妥协,拿科长没辙。
关键词
局长
机关单位
局外人
公开
妥协
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
工作落实重在“五抓”
2
作者
于之平
机构
中共河北邢台市委宣传部
出处
《领导科学》
北大核心
2007年第18期15-15,共1页
文摘
抓落实是我们这些年一直在抓却没有抓出多大成效的工作。目前,不重视落实、抓落实不力、落实不到位甚至“假抓”的问题在领导工作中仍有所表现。天下大事必作于细,古今事业须成于实。如何抓好落实?笔者认为,目前应着重抓好五个方面的问题。
关键词
领导工作
作风建设
基层管理
机制
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
局长何以管不了科长
于志平
《领导科学》
北大核心
2009
0
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职称材料
2
工作落实重在“五抓”
于之平
《领导科学》
北大核心
2007
0
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