加强农村基层党建工作重在抓落实

近年来，我们坚持把强化农村基层党建工作贯穿到具体工作中、贯彻到经常性工作中，强化措施，务求抓好落实，农村基层组织建设持续增强，村干部待遇得到全面落实，村级组织活动场所建设得到全面加强，“四议两公开一监督”工作法得到全面推广，运用实现了常态化，有效促进了农村经济社会发展。

喜忧参半的尝试──国有企业民主选举经营者的积极效应与存在问题

喜忧参半的尝试──国有企业民主选举经营者的积极效应与存在问题孙宗会，李文洪，王振伟选谁来当厂长（经理），谁来选择厂长（经理），这既是国有企业全体职工注目的一个焦点，也是当前企业干部管理中的一个难点。本着改革的精神，我市先后在颇有影响的豫西轴承厂和河南...

以好作风保障高质量发展

推动高质量发展是做好经济工作的根本要求。对于各级干部来说,做好任何工作,都要发挥优良作风,推动高质量发展也是如此。近一年多来,地处豫西的三门峡市聚焦破除作风顽疾,持续开展效能革命,通过锤炼干部高质量作风,保障经济高质量发展。效能,说起来有些抽象,但对群众来说非常直观,比如,回应诉求的效率高不高、效果好不好就是其中之一。前些年,三门峡因为干部作风问题,导致民生领域遗留下不少半拉子工程,人民群众反映较多。

单位制度失能的表现、致因与复能策略

单位制度失能有制度“变形”、制度“合谋”、制度“脱耦”三种表现,主要是由制度结构“简陋”、内部制度“打架”、市场逻辑“侵入”等原因造成的。单位领导为单位制度复能,要做到梳理制度设计,完善制度体系;消除制度冲突,构建协调机制;强调制度价值,管控市场逻辑。

人民公认是选拔干部的重要原则

人民公认是选拔干部的重要原则吴灵臣选拔干部坚持人民公认，是我们党做好干部工作的一个重要原则，也是我们党在干部工作中坚持群众路线的优良传统。邓小平同志指出，要选好人、用好人，“就是要选人民公认是坚持改革开放路线并有政绩的人”。所谓人民公认，就是在正常情...

把党的基层组织建设工作落到实处

改革开放和经济建设的新形势,给组织工作提出了更高的要求。我市根据市委“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,两年来重点抓了三个方面的工作: 一、深入开展“一学三争夺杯竞赛”活动。一学,即学习寺河精神(我市灵宝县寺河乡,是省委、省政府命名的全省农业战线十面红旗之一)和外地先进经验;三争,即争创先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者;夺杯竞赛,即根据不同层次、不同行业的特点,开展具有针对性的活动。我们在全市乡镇党委中开展“寺河杯”竞赛活动,在全市行政村开展以实现小康为内容的“明星村”竞赛活动,在企业中开展“团结奉献杯”竞赛活动,在市、县两级党政机关中开展“焦裕禄杯”竞赛活动。这些活动的明显特点是把党的建设、物质文明建设、精神文明建设有机结合起来。市委注意树立典型,分类指导,并充分发挥基层党组织的主观能动性。

用人勿看“胡须”

用人勿看“胡须”刘玉森干部工作的实践告诉我们，正确地培养和选拔德才兼备的领导干部尤其是年轻干部，必须注意克服看“胡须”用人的倾向。持以“胡须”取人观点的人，往往认为年轻干部年龄、资历和经验不足，“嘴上没毛，办事不牢”，以“胡须”长短定位。不错，人们知...

下派——培养干部的新途径

1987年3月以来,全市县级以上机关先选派干部共1152人,到县、乡、村第一线工作。这是商品经济发展的客观要求,也是提高干部队伍素质的迫切需要,还是转变机关作风和深化干部制度改革的需要。本着专业基本对口,用其所长,既有利于培养干部,又能促进经济发展的原则,我们区别不同情况,采取了灵活多样的下派形式。一是以调代派。从市、县直机关中选拔那些政治素质好,有一定工作能力,但缺乏基层工作经验的优秀中青年干部,下派到县、乡两级担任实际领导职务,户口、粮食等各种关系全部随转。

周恩来与三门峡水利枢纽建设

黄河三门峡水利枢纽是新中国成立后兴建的第一座大型水利枢纽工程,工程从酝酿决策到规划编制,从技术设计到机构组建,从开工到两次改建直至正常运行后综合效益的发挥,都凝聚着周恩来的心血。为解决工程遇到的重大难题,周恩来三次亲临三门峡水利枢纽工程建设现场,并两次召开专题会议,作出了关系工程建设大计的重要决策。三门峡水利枢纽建成运行后,在防洪、防凌、发电、供水、灌溉、减淤和生态环境保护等方面发挥了重要作用。黄河三门峡水利枢纽,是周恩来倾情倾力中国水利水电事业的历史见证,是一座铭刻周恩来治水伟绩的历史丰碑。

年轻领导干部与资深同事相处三要则

随着干部年轻化进程不断提速,大量年轻干部从各种选拔机制中脱颖而出充实到领导岗位,逐渐成为党政机关一道亮丽的风景。但是,年轻干部这种进步过程在给自己带来优越感的同时,也给资深同事带来了冲击和压迫感,往往成为他们与资深同事相处过程中的阻碍和羁绊。笔者认为,年轻干部与资深同事相处应该把握好三方面原则。

重塑形象 稳定人心

重塑形象稳定人心傅志方领导形象，是领导者的理想、信念、品德、能力等素养的外在表现，领导者要增强凝聚力和号召力、取得领导活动的成功，必须重视形象塑造。特别是新到任的领导者，踢好头三脚，重新塑造好自己的形象，对于稳定局势、迅速打开工作局面十分重要。１９９...

新时期办公室队伍建设的“五要五不要”

党的十六大明确提出了全面建设小康社会的奋斗目标,对建设中国特色社会主义的各项工作作出了全面部署.各级党委办公室作为各级党委的参谋部和指挥部,在新的时期、新的阶段面临着新的形势、新的任务,必须坚持与时俱进、以人为本,以新的精神状态,适应新形势和新任务的要求.当前,尤其应坚持"五要五不要".

贯彻《决定》精神 加强基层组织建设

党的十六届四中全会<决定>再次强调,要加强和改进党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者.党的基层组织是党在社会基层的堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,也是党领导和执政的重要基础.提高党的执政能力,必须重视抓基层、打基础,花大力气夯实基层组织建设这个基础.