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领导干部要始终保持良好的精神状态
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作者 张宗保 邵群群 《求实》 CSSCI 1998年第10期41-43,共3页
江泽民总书记多次强调干部的精神状态问题,要求各级领导干部要“有一种高度的历史责任感,有一种坚韧不拔、奋发向上的良好精神状态”,这既是客观现实的要求,也是革命事业发展的基本保证。没有精神力量的民族,不可能走在时代的前列... 江泽民总书记多次强调干部的精神状态问题,要求各级领导干部要“有一种高度的历史责任感,有一种坚韧不拔、奋发向上的良好精神状态”,这既是客观现实的要求,也是革命事业发展的基本保证。没有精神力量的民族,不可能走在时代的前列;没有革命理论的政党,不可能带领人... 展开更多
关键词 领导干部 始终保持 为人民谋利益 抓住机遇 开拓进取 人民群众 建设有中国特色社会主义 政治体制改革 邓小平理论 经济体制改革
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让落实者挑起责任的重担
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作者 张英焕 《领导科学》 北大核心 2003年第21期26-26,共1页
关键词 中国共产党 党委 决策执行工作 责任制 目标管理
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办公室人员应如何对待批评
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作者 焦爱民 《办公室业务》 1997年第5期23-23,共1页
办公室是各单位的综合办事机构,日常工作复杂多变。在改革开放的今天,各种新情况、新问题不断出现,办公室工作人员稍有不慎,工作就会出差错、出纰漏,当然也就少不了要受到批评。人们常说的“办公室工作无过就是功”、“办公室工作人员... 办公室是各单位的综合办事机构,日常工作复杂多变。在改革开放的今天,各种新情况、新问题不断出现,办公室工作人员稍有不慎,工作就会出差错、出纰漏,当然也就少不了要受到批评。人们常说的“办公室工作无过就是功”、“办公室工作人员不受批评就等于受表扬”,此话虽有偏颇,但也正说出了办公室工作人员往往容易受批评的特点。 目前,由于受政治素质、业务素质、心理素质的局限,办公室工作人员在接受批评方面出现了一些不良的现象。概括起来,大致有以下表现: 1.对批评产生抵触情绪。认为自己水平不低,工作也尽心尽力;领导要求过严,小题大作。 展开更多
关键词 办公室工作人员 办公室人员 领导者 如何对待 接受批评 心理素质 领导意图 政治素质 工作思路 业务素质
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