治理能力现代化建设中单位韧性治理的谋略之道

韧性治理是单位现代化治理的重要手段,若领导干部不能从本质上把握韧性治理的核心要义,可能会走入治理体系无序化、治理过程形式化、治理内容随意化、治理目标笼统化等误区。要掌握韧性治理的原则,在制度治理层面注重严与全,在员工治理层面注重效与管,在环境治理层面注重净与竞,在结构治理层面注重简与尖。要加强制度体系建设,提高再生能力;加强创新体系建设,提高进化能力;加强能力体系建设,提高抗逆能力;加强环境体系建设,提高适应能力。

提高成人函授教育的理性思考

函授教育在提高我国国民素质方面发挥过重要的作用。当前,函授教育存在很多问题,我们需要从个各方面如端正办学思想、提高师资力量、提高管理水平、完善考核方法等方面来加以改革完善,使之继续更改好的发挥作用。

马克思主义哲学在当代中国的创新发展研究--评《马克思主义哲学与中国道路》

深入研究马克思主义哲学在中国的创新发展,推动马克思主义的中国化进程,对于新时期加强我国马克思主义的思想理论建设、从根本上坚持和发展习近平新时代中国特色社会主义具有重要现实意义。由陈学明和姜国敏著、中国人民大学出版社2019年出版的《马克思主义哲学与中国道路》一书,在深入探讨马克思主义"真精神"的基础上结合中国国情,从马克思主义的思考角度和范式对中国化的马克思主义进行了深度审视和反思。

“没奔头”领导干部的行为趋向与化解艺术

领导干部"没奔头"集中体现为思想悲观消极、工作敷衍了事、行为任性偏执。领导干部"没奔头"的主要原因在于领导干部个人思想觉悟不高、组织对领导干部缺失关怀、领导干部职业晋升压力过大等。针对"没奔头"领导干部,各级组织部门可以通过增强组织对领导干部的关心关怀、努力拓宽领导干部职业上升渠道、适时适度为领导干部提供挑战性工作等方式加以管理。

“草根干部”心理弱势的表现及克服之方

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,为广大基层干部尤其是“草根干部”健康成长指明了方向。一、“草根干部”及其主要特点“草根干部”指的是那些出身于普通家庭,没有政治资源和经济基础做后盾,仅通过公开招选进入机关事业单位的干部。这类群体是干部队伍的大多数,代表着一般干部的成长共性。

乡村干部腐败问题的防范对策

乡村干部长期工作在农村一线,是党和政府联系人民群众的纽带,他们的工作作风和自身形象,直接影响到党和政府在群众中的形象。从现实工作中来看,乡村干部绝大多数是廉洁自律、全心全意为人民服务的,

群众·公众

当前，“公众”一词在各种媒体上频繁出现，多数媒体从受众角度把“公众”理解为社会大众。少数媒体对“公众”从不同的角度作了不同的解读，但似乎都没有把“公众”的完整意义表达出来。在此，我想对“群众”与“公众”进行对比分析，以小搏大，推动观念更新、理论创新，促进和谐社会的构建。

新时期共产党员先进性的基本特征

共产党员保持先进性，由于党员社会职业不同，生活和工作环境不一样，在先进性的具体表现形式上会多种多样。但是，无论这种先进性表现在哪些方面，也无论它的具体表现形式如何，都必须是共产党员先进性本质特征的反映。在新时期，总的来说，共产党员先进性应具有以下基本特征：