探索党校校内外相结合、党性教育常态化的思考

党性教育是党校教育的重要组成部分,是党校教育的灵魂、主题和必修课,是党校教育有别于其他成人教育的一个显著特色和优势。新形势下,应积极探索完善课程体系、创新教学方式、加强师资力量等新途径,把校内校外党性教育融入到干部教育培训全过程,确保党性教育常态化。

组织借力“关键少数”提升管理效力的道与术

组织中的“关键少数”不仅把握关键岗位、担当关键责任,而且充当关键表率,可实现关键“黏性”,借力对团队中核心人物的有效把控,能够产生示范、传导与聚合效用。这就需要以责任意识刺激“关键少数”主动担当,以创新意识鼓励“关键少数”积极变革,以使命意识警示“关键少数”引领发展,以整合意识鼓励“关键少数”优化效率。具体而言,应立足使命感积极务实作为、立足责任感主动试错创新、立足引领性提升思维眼界、立足示范性优化言行取向。

我国非公有制经济发展环境问题研究

改革开放以来,我国非公有制经济取得了快速发展,在我国大力发展非公有制经济意义重大,但我国当前还存在影响非公有制经济发展的环境问题。文章对改善我国非公有制经济发展环境提出了一些独到的见解。

新时期领导干部职业化素养培养与提升

文章阐释了职业化素养的基本内涵，探讨在现阶段培养领导干部职业化素质的必要性，归纳了5项领导干部应具备的职业化素养，总结出多种科学培养方法，为党政领导干部职业化素养提升提供理论依据。

大数据时代下城市管理的机遇、挑战及路径选择

随着大数据时代的到来,城市管理也迎来了数字化城市建设、电子政务建设以及智慧城市建设等全新的机遇,同时也面临数据公开不到位、数据共享难、数据质量存在问题等一系列挑战。因此,健全相关法律体系、开展数据普查和进行动态监测等就成为了城市管理的全新路径选择。

群众路线教育对高校大学生思想教育的意义分析

2013年以来中央多次提出要进行群众路线教育,并在全国范围内掀起了如火如荼的活动.群众路线是马克思主义的精髓,是群众智慧的结晶.大学生是民族的希望和未来,尤其在当前大学生思想和道德滑坡的境地下,群众路线教育就显得非常必要,具有多个方面的参照意义.

初次分配要处理好效率与公平的关系

党的十七大报告既全面总结了中国特色社会主义事业取得的伟大成就,又对中国特色社会主义建设做出了新的战略部署,是新世纪新阶段指导中国特色社会主义建设的马克思主义纲领性文献。该报告中提到"初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系",这说明我国未来几年的改革必向"效率与公平"兼顾努力。

基层党组织在社会管理创新中发挥作用的理性思考

加强和创新社会管理,是中央作出的重大决策,是当前各级党委政府必须担负和完成的一项重要使命。基层党组织作为党联系群众的桥梁和纽带,应主动参与到这项系统工程之中,明确自身角色,不断探索发挥作用的方法路径,主动担负领导核心责任,积极作为,促进和保证社会的和谐发展。

浅析农民工维权的现实困境及对策

近年来,农村剩余劳动力向城镇转移速度不断提高,但农民工的权益并未得到很好地维护。本文认真分析了农民工维权的主要障碍,并据此提出了加强对农民工权益保护的法律对策。

领导决策收益和风险的不确定性及均衡策略

领导决策中不仅包含着机遇和发展,更是充满了风险与未知。影响领导决策收益指数的因素是多方面的,如决策前期调查研究质量、决策中期信息分析水平、决策后期执行落地情况。领导决策风险产生的诱因也是多方面的,如领导者急于求成、决策预案缺乏严密性、决策中触及隐性雷区。均衡决策收益与风险,应建立决策风险评估机制,测算收益率;健全决策风险预警机制,提升监测率;尝试决策风险补救机制,提高止损率。

党政领导干部如何做好新闻发言工作

随着市场经济的深入发展,社会的民主气氛越来越浓厚,"以公开为原则,以不公开为例外"的信息公开理念已成为网络时代社会的共识。在"天下媒体一网收,上天入地遍地球"的网络民意瞬间升腾的时代,各级党政领导干部做好新闻发言工作,对于新形势下提高党的执政能力,发展社会主义民主,保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权,密切党同人民群众的血肉联系,把握舆论引导主动权,树立党和政府的良好形象,具有十分重要的意义。

领导干部提高运用新兴媒体能力的思路

以互联网为代表的新兴媒体,为21世纪的第一个十年贴上了迥异于任何时代的标签。建立在数字和网络基础之上的各种新兴媒体,带来了传播领域的革命性变革,成为引导社会舆论的重要阵地。

干部培养良好心理素质的途径

当前，我国正处于社会转型时期，各种矛盾凸显、各种思潮涌动，作为肩负改革、发展、稳定、和谐多重任务的领导干部，除了要具有良好的政治业务素质、较强的领导能力和务实的工作作风外，还必须具备良好的心理素质，否则，在各种困难和压力面前就会缺乏勇气和毅力，难以担当时代赋予的重任。

企业集团化发展应谨防步入几个误区

“十一五”规划纲要指出,要发展具有较强竞争力的大公司大企业集团。组建大型企业集团,是坚持“有进有退、有所为有所不为”的原则,进一步深化国有企业改革的重要举措,是调整结构、促进升级的骨干和依托,也是增强我国企业国际竞争能力、适应经济全球化发展的客观需要。鉴于以往在企业集团化发展方面的经验教训,今后,在组建企业集团过程中应谨防步入以下几个误区:一忌盲目扩张;二忌“拉郎配”;三忌盲目追求多元化经营;四忌重复建设;五忌忽视内部管理。

政治清明的传统基因与时代内涵

政治清明是我国传统政治文化倡导和追求的行政方式,干部清正、政府清廉、政治清明是我党建设的新目标。十八大报告明确提出建设廉洁政治。传统的政治清明与新时期的政治清明有着很大的差异,又有一定的共通性。厘清政治清明的传统基因与时代内涵,对认清政治清明的现实意义,促进廉洁政治建设,有着积极的意义。

执政党建设理论是江泽民对马克思党建学说的重大贡献

执政党建设理论是贯穿《江泽民文选》始终的重要内容,它解决了长期执政和改革开放条件下应当把自己建设成什么样的党、怎样建设党的问题。执政党建设理论凸显了保持和发展党的先进性的鲜明主题,强调紧紧围绕党的基本路线和中心任务特别是发展这个执政兴国第一要务,突出了立党为公、执政为民的本质要求和以人民群众为根本,要求把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中,既立足于做好经常性工作,又抓紧解决存在的突出问题,是江泽民对马克思党建学说的重大贡献。

浅谈现代员工激励问题

目前越来越多的组织更加关注调动员工积极性和工作效率方面的问题,而激励员工已经成为管理者的一项技能,更是一项挑战。激励有很多方面,有物质的,也有精神上的;有具体的,更有抽象的。激励并非人们所说的奖励那样简单,激励有很深的实际内容。文章从学习激励理论、提高激励意识,了解员工特点、激励有的放矢和把握激励原则、提高激励技能3方面畅谈了对现代员工如何进行激励的问题。

批评与自我批评的深意和新意

本文深入探讨批评与自我批评的科学内涵与现实价值,结合党的群众路线实践教育活动,探究其在新时代、新形势下的新内涵,进一步认识其深层现实意义,为践行党的优良作风提供理论参考。