致失落者

失落是什么？是那疲惫的血红的流逝的星光？是那被巨大的云朵击落于海洋的夕阳？是山顶上的流泉化一帘飞瀑作生命的绝唱？还是那枝头的红叶绚烂又静美地吐放着生命之光甲人生的得与失，其实是一对意味深长的朋友。海浪有起就有伏，星汉有明就有灭，太阳有升就有降，野草有荣就有枯。失落了，没有什么大不了的。失落者，我想对你说——

领导干部要提高自身免疫力

“正气存内，邪不可干”。这本是医学中提高肌体免疫力的专业术语，如果应用到领导干部身上，提醒其切勿误入歧途，防患于未然，是再合适不过的了。“苍蝇不盯无缝蛋”。假如每个领导干部都能具备足够的免疫力，自觉筑起一道坚不可摧的防线，腐败问题岂不迎刃而解？问题是免疫力提高并非那么容易。

承诺更要践诺

承诺的分量不只体现在公开承诺的内容和形式上，关键是践诺。如果言而无信，承诺就没有意义了。党员领导干部、政府部门的承诺更是如此。倘若党员干部、政府部门违背诺言，那失去的不仅仅是党员干部和单位部门的信用．而且将直接损害党的形象。因此，承诺的关键．是要以对党和人民高度负责的态度去履行承诺。把承诺体现在行动上，让群众“看得见、摸得着、用得上”，决不能搞那种“造势一时”的假承诺。

选人用人要打破身份意识

所谓身份，是指一个人在社会或法律上的地位，如干部身份、工人身份、农民身份等；素质则是指一个人的才干，如政治素质、业务素质、综合素质等。长期以来，我们一直是按身份进行管理。干部身份的一般从事管理和技术工作；工人身份的一般从事生产劳动。这种管理方式对于促进专业化有一定好处，但如果把一个人的社会身份人为地固定不变，以“身份定终身”，既不科学，也不公道。

善从牢骚中察民情

对待群众的一些“不中听”的“牢骚话”，历来有两种态度：一种闻之则怒，视言者为“刁民”，必欲惩之而后快；一种是闻之则喜、或闻之则忧，从中体察群众的情绪，查找工作中的不足，并努力改正，化被动为主动。