考核干部实绩应坚持四项原则

群众公认原则。群众公认,是考核干部的一项重要原则,考察干部实绩,更要坚定不移地走群众路线。领导干部都是工作、生活在人民群众之中的,他们的工作指导思想是否端正,工作努力程度如何,作风是否扎实,有没有成绩,群众心里最有数。只有坚持干部实绩由人民群众公认,才能保证实绩评价的客观公正。尤其是对于用数字不易表述的工作实绩,让群众评价是最好的方法。否则,所做出的评价将会失去群众基础,引起人们的争议。班子成员共认原则。班子成员长期在一起合作共事。