党建工作融入非公有制企业管理的研究——以泉州市为例

党建工作与非公有制企业管理具有制度性互补,具体表现为党建工作理念与非公有制企业管理理念互补,党建内容与非公有制企业生产经营互补,党的组织与非公有制企业行政构架、人才培育互补,党建文化与非公有制企业文化建设互补。认为党建工作与非公有制企业管理相融度不高的主要原因是:党组织书记队伍在选配与能力素质方面存在不足,激励机制缺乏。提出通过主题实践活动将党建工作融入企业管理,建设一支高素质的党组织书记队伍,建立相关激励机制等对策。

基层党建工作责任制的实践与思考——以泉州台商投资区为例

近年来,福建泉州台商投资区党工委立足新区实际,以党建工作为抓手,把基层党建工作责任制融入新区的经济发展、项目建设、社会稳定和民生改善之中,为新时期基层党建工作的开展提供了有益借鉴。在新时期,建立健全基层党建工作责任制,必须明确主体责任,厘清责任边界,强化问责方式,坚持服务发展,持之以衡,久久为功,才能取得实效。

从责任视角论党校精神

党校精神是党校内部群体心理定势的主导意识,是党校人共同认可的价值观,也是党校办学宗旨、价值准则和管理信条的集中体现。责任感与使命感附着于党校精神之上,是党校精神的外在表现。党性锻炼、清廉高效体现党校精神的特殊性,在历史与现实中被充分证明过的科学理念;实事求是是党校的校训,也是党校精神的核心,体现党校精神的意志品质;与时俱进是党校精神的生命力,是党校在科学发展进程中不断向前的制胜法宝和动力源泉;爱岗敬业是党校与其他部门在精神层面上的共同点,体现普遍性。党校人必须以承担责任为契点,宏扬党校精神,推动党校事业的科学发展。

保持党的纯洁性:国家机关党建的重中之重

国家机关的特殊性决定党建工作必须把保持党的纯洁性作为重中之重。但当前机关保持党的纯洁性面临着权力腐蚀性、思想复杂性和执政惰性的严重考验,必须通过加强政治思想教育,提升党员干部党性修养;建立工作激励机制,激发党员干部工作热情;加大权力监督力度,确保党员干部廉洁从政等方面措施加以应对。

苏维埃时期《红色中华》的群众参与性研究

《红色中华》报作为中国共产党早期的机关报之一,在苏维埃时期扮演了至关重要的角色。该报不仅是中国共产党的政策宣传窗口,也是连接党和工农兵群众的重要媒介。报纸坚持“群众办报”的思想,通过设立群众监督专栏“工农通讯员”等,使党的各项工作的开展与群众路线全力配合,既促进了党内外的信息交流,又加强了群众对党和政府工作的监督,为苏维埃时期的稳固发展奠定基础。

习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争的思想研究

党的十八大以来,习近平总书记从关系党和国家生死存亡的高度,结合当前的新形势,对推进党风廉政建设和反腐败斗争作了系列重要讲话。其主要内容包括:深刻认清党风廉政建设和反腐败斗争的时代背景;客观判断党风廉政建设和反腐败斗争的形势;坚持"有案必查、有腐必惩"的坚定决心和态度;筑牢拒腐防变的思想道德防线;强化党委主体责任和纪委监督责任;严明党的纪律和规矩;充分利用好巡视这把"利剑";把权力关进制度的笼子里,接受人民的监督等等。我们要认真学习、领会、研究和贯彻这些新理念、思路和举措,切实推动党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入。

新形势下推进党内民主亟待解决的问题

党的十八大报告就推进党内民主作出新的部署,把推进党内民主摆到党的建设更加重要的位置,对党内民主建设提出了具体的任务和和明确的要求。发展党内民主是党内主流。新形势下推进党内民主,最紧迫的是要切实保障党员民主权利;培育先进党内民主文化;试点高等院校竞争性选举;制定完善民主制度体系;健全切实有效的监督机制。

创新社会管理机制问题研究

加强和创新社会管理是党中央国务院确定的重点任务。目前,加强和创新社会管理已取得了一定的突破和成效,但还存在理念滞后、主体单一、方式呆板、机制不畅和人员力量不足等问题。因而,要创新社会管理的决策机制、利益保障机制、矛盾调解机制、群众参与机制、风险保障机制等,不断加强和改善社会管理,以实现人民安居乐业,国家与社会的长治久安的根本目标。

正确认识机关党员干部在和谐社会建设中的角色和作用

构建和谐社会,关键在党。机关党组织由于地位特殊,责任更加重大。机关党建应坚持以人为本精神,正确认识机关党员干部在和谐社会建设中参与者、宣传者、组织者和开拓者的特殊角色,充分发挥他们带头、引导、服务和创造的重大作用,把社会主义和谐社会建设不断推向前进。

村级效能建设:加强村级组织管理的新机制——基于南安市石井镇推进效能进村的考察

为防止"后税费时代"村级组织被边缘化的危险,福建南安市石井镇建立并推进效能进村新机制,不仅符合各方的现实需要,而且在村级组织管理效能方面取得了显著成效。但要充分发挥这一机制的作用,实践中还应解决好村级组织职能定位不清、村级干部素质不高、群众参与程度偏低以及建立科学合理的考评与奖惩体系四方面的问题。

外资企业党组织带头人队伍建设研究

外资企业党组织带头人是贯彻执行党在外资企业各项方针政策的组织者。构建一支优秀的外资企业党组织带头人队伍,对壮大外资企业党组织,稳定和发展外资经济具有重要意义。本文以泉州市为例,分析了泉州市外资企业党组织带头人队伍建设的实践,剖析了存在的问题,提出了具体的对策。

提高制度执行力与实现反腐倡廉建设的科学化

当前一些领域腐败现象易发多发,党风廉政建设和反腐败斗争面临一些新问题,这些问题的存在对推动反腐倡廉制度建设,全面推进党的建设新的伟大工程、发展有中国特色社会主义带来诸多不利影响,这就要求我们要不断提高反腐倡廉制度执行力,增强制度建设的实效。而最为紧要的是要认真分析和探索我们党当前反腐倡廉制度执行力低、制度建设实效差的主要问题及原因,并有针对性地提出切实可行的应对措施,这样,才能实现反腐倡廉建设的科学化,才能真正解决我们党内存在的消极腐败问题,并最终取得反腐倡廉建设的新胜利。

习近平总书记关于伟大斗争重要论述的来源、特点及价值

习近平总书记关于伟大斗争的重要论述坚持了马克思主义的革命思想,体现应对日趋复杂的形势变化的现实品格。伟大斗争重要论述是马克思辩证唯物主义特别是矛盾和运动理论与当代中国具体实践相结合而产生的重要哲学理论和政治理论,具有继承性和系统性的特点。伟大斗争重要论述在指导建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想方面具有十分重要的现实价值。

新形势下基层党内政治生活调查与研究

基层的特殊地位和职能决定了严肃基层党内政治生活在全面从严治党中的根基作用。基层党组织、党员及基层党内政治生活在积极性自觉性、凝聚力战斗力、针对性实效性上呈现不同特点,其影响因素在于执政环境、思想认识、功能发挥和机制运行四个方面。为进一步严肃基层党内政治生活,必须相应地从积极应对和改善执政环境、加强和提升党员党性修养、发挥基层党组织整体功能和建立有效的运行机制四个方面采取措施。

推进反腐倡廉建设科学化问题探讨

反腐倡廉建设科学化的本质是遵循和运用廉政建设规律。党在领导反腐败斗争实践中确立并实施了惩防体系,反腐倡廉建设科学化体系初步形成。然而,由于政治体制改革的滞后以及主观认识的局限性,我国现阶段反腐倡廉建设仍存在诸多不科学之处。要不断深化和把握规律性认识,完善科学全面的内容体系,增强手段方法的实效性,健全并运用工作反馈系统,推进反腐倡廉建设的科学化。

创新监督体制 保障村民自治

村民自治是具有中国特色的基层民主政治制度,目前与村民自治相悖的有村官自治和村官腐败两种现象。出现这些现象的重要原因是农村基层组织的权力制约机制不健全。为此,完善村民自治这一制度,必须创新农村基层监督体制,合理配置领导权、决策权、执行权、监督权,形成相互制约、相互协调的权力关系。

新时代纪检监察的创新意蕴

纪检监察在党和国家监督体系中发挥主干和枢纽作用。基于自我革命的政治自觉和推进国家治理体系、治理能力现代化的时代诉求,新时代纪检监察在格局、体制、客体、实践遵循及自我制约机制等方面作出系列新部署,形成中国特色的纪检监察组织体系、功能体系、制度体系、实践体系及话语体系,开辟了纪检监察理论、制度和实践新境界。

从战略高度把握党的先进性建设

加强党的先进性建设是胡锦涛总书记在"七一"讲话中提出的重大战略思想,对于更好、更全面、更有成效地推进党的建设有着重要的意义。本文主要从战略的根本性、长期性、全局性和方向性方面来分析这一战略思想。