健全完善统战工作体制机制的实践与思考——以山东省济南市为例

健全完善统战工作体制机制,是推动统战工作创新发展的重要保障。要建立健全党委统一领导、统战部牵头协调、有关方面各负其责的工作机制,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,充分发挥统一战线凝聚和配置力量的重要作用,构建完善统战工作体制机制。本文通过对中央统战工作会议召开以来济南市在统战工作体制机制建设方面取得的一系列突破性创新性举措进行系统总结,对存在的问题不足进行客观分析,提出解决路径和创新举措,对于构建完善统战工作体制机制具有理论和实践价值。

关于加强宗教界代表人士队伍建设的思考——以济南市为例

当前,济南市宗教界代表人士队伍建设取得了阶段性成果,但与新时期、新阶段建设一支数量充足、结构合理、素质优良、代表性强的宗教界代表人士队伍的要求,还存在一定差距,需要从充分认识宗教界代表人士的作用、切实提高宗教界代表人士的综合素质、着力扩展培养选拔的对象范围、不断增强培训的针对性和实效性、继续探索新的管理方式方法等方面作出不懈努力。

关于民主执政的几点思考

民主是我们党长期追求的崇高目标,是社会发展的根本趋势。随着改革开放的不断深入,我国社会的民主政治建设和执政党的党内民主生活在不断地推进和完善,但是民主的进一步推进也面临一些阻力。应该走以党内民主推进社会民主政治建设的路子,坚持“党委领导,部门负责,社会参与,齐抓共管,不可太急,不能太慢”的方针,积极而稳妥地推进。

发挥主体作用 构建四大平台 推动济南基督教中国化走深走实

近年来,中共济南市委统战部紧紧围绕坚持我国宗教中国化方向,引导全市基督教界充分发挥主体作用,深入开展“六进”活动,积极探索打造“四大平台”,推动济南基督教中国化走深走实。

济南:天下泉城,聚天下英才

济南市委、市政府深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,紧紧围绕服务黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略,对照国家中长期青年发展规划要求,全力推进全国青年发展型城市建设试点工作,“城市对青年更友好,青年在城市更有为”发展格局持续优化,青年与城市高质量互促发展成效明显。2022年,济南新增青年人才13.59万,其中大学生12.3万、硕士及以上研究生学历近1.2万,获评2022中国年度最佳引才城市,入围高校毕业生就业首选十大城市。

对党外人士实职安排的几点浅见

《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》(以下简称《意见》)指出,选配民主党派成员、无党派人士担任县以上政府及其有关部门的领导职务,是实现共产党领导的多党合作的一项重要内容。我们认为,当前要做好这项工作必须进一步提高认识。