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改善乡镇干部与群众关系的几种作法
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作者 戴忠泉 潘怀地 《领导科学》 北大核心 1990年第10期32-33,共2页
为改善与人民群众的关系,乡镇干部在工作方法和工作作风上,要做到“六改六为”: 一,改以蛮对蛮为以理服人。有相当部分人认为:在乡镇工作直接同农民打交道,而大多数农民文化低、修养差,遇事蛮不讲理。如与他们事事细细论理,势必“秀才... 为改善与人民群众的关系,乡镇干部在工作方法和工作作风上,要做到“六改六为”: 一,改以蛮对蛮为以理服人。有相当部分人认为:在乡镇工作直接同农民打交道,而大多数农民文化低、修养差,遇事蛮不讲理。如与他们事事细细论理,势必“秀才遇着兵,有理说不清”。因此认为乡镇干部、尤其是乡镇主要干部要选个子高、嗓门粗、力气大的人担任,有些场合口也会来,手也会来。这样才能压服群众,完成各项工作。这种“针尖对麦芒”式的工作方法往往造成与群众顶牛状态,引发冲突,不利于工作开展。浦江县前陈乡前几年是个有名的“老大难”单位,打架,赌博。 展开更多
关键词 工作作风 工作方法 前陈 机关党支部 违章建房 中心工作 日常思想政治 思想工作 党委班子成员 组织部门
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